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公司员工劳动合同（通用版）
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
[page]一、劳动合同期限。按下列第 款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至
年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至
年 月 日止;试用期从
年 月 日起至 年 月
日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至
年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年
月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明...
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员工与公司的劳动合同
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篇一：
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称 姓名
经济性质 性别
法定代表人 身份证号码
(委...[ 查看全文 ]
公司不给员工合同的相关问题
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篇一：
xx年的合同一直在公司手里,跟领导要了几次也没有给到我们手里,具体原因是因为公司没有按合同履行...[ 查看全文 ]
2013标准教师劳动合同
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篇一：
甲方：________(通常为用人学校)
法定代表人：____________________...[ 查看全文 ]
2013最新劳动合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a.有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月_____...[ 查看全文 ]
工作一年没签合同
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篇一：
问：
在一家广告公司上班接近一年了，在旗下的一间门店上班，由于业绩不佳，准备撤掉这个门店，不过一年了也没有跟我签合同，社保也没交(...[ 查看全文 ]
劳动合同是几年
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篇一：
问：
劳动合同一般签订几年?
答：
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同...[ 查看全文 ]
劳动合同几年
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篇一：
问：
劳动合同一般签订几年?
答：
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同...[ 查看全文 ]
劳动合同一般是几年
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篇一：
问：
我刚接手公司人事工作，目前正打算和新入职员工签署劳动合同，请问能详细讲解一下劳动合同签署时间是一般情况是一年、二年还是三年呢...[ 查看全文 ]
劳动合同签10年
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篇一：
问：
08年前劳动合同签了十年是否算无固定期限合同?
答：
根据劳动合同法第14条规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当...[ 查看全文 ]
劳动合同最低签几年
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篇一：
问：
现在劳动合同是几年一签?
答：
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者...[ 查看全文 ]
