出国留学网相关文章

考前必看:2014国家公务员考试申论大纲的相关文章推荐

考前必看:2014国家公务员考试申论大纲

申论考试大纲是考试的指导性文件,是考生做好申论备考的指南。主要说明申论考试的题型设置,考查能力要求,作答要求这三个主要方面的问题。 认真阅读申论考试大纲对于做好申论的备考起到至关重要的作用,这一点往往被大多数考生所忽视,在复习过程中想当然,抓不住重点,结果是吃力不讨好,这主要忽略了申论考试大纲的方向性作用,容易犯“盲人摸象”的错误。 历年来申论考试大纲都会告诉考生申论考查的几大能力和作答要求。例如,2013年中央机关及其直属机构的大纲有关申论考查几大能力是:阅读理解能力、综合分析能力(省级)、提出和解决问题的能力(省级)、文字表达能力、贯彻执行能能力(地市级)、解决问题能力(地市级)。申论考查的这几大能力是考生做好备考安排的方向,能让考前准备更有计划性、目的性和有效性。 首先,计划性。多数考生在看到考试大纲时,觉得申论大纲要求的东西不多,这几大能力自己都会,就掉以轻心,把大量的时间花在《行测》上面,希望考前两周就把申论突击过去,或者随便找两套题练练手就自我感觉良好。要想在申论上获得高的分数,没有一个具体的备考计划是不行的,考生最好根据申论大纲要求的几大能力,制定一个详细的备考计划,特别是“零”基础的考生,可以根据考试的时间安排釆用“分块”练习的方式来制定备考计划,以十五天或一个... [ 查看全文 ]
2013-10-28

专题推荐:

考前必看:2014国家公务员考试申论大纲的相关文章

公务员面试应具备的心态

公务员录用考试面试考生应树立的三种心态: 一、双方是合作不是比试 考官对考生的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。 二、考生是求职不是乞职 考生是在通过竞争,谋求职业,而不是向考官乞求工作,考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况,这不是由考官主观决定的。 三、考官是人不...[ 查看全文 ]
2013-10-28

专题推荐:

2014国家公务员考试复习计划

2014国家公务员考试已进入最后的倒计时,这个时候考生心理紧张是在所难免的,甚至有些考生被紧张的情绪弄得手忙脚乱。如何在考前将这种心态调整过来,以自信、从容、平常的心态走进考场,甚至超常发挥呢?专家认为,可以利用以下策略缓解紧张情绪、调整心理状态。 一、端正认识 心理学家指出,人的认识对情绪和行为有很大的影响。因此,在做好充分准备的基础上,考生同时也要做好积极的心理建设,要纠正对考试的种种过高...[ 查看全文 ]
2013-10-28

专题推荐:

2014国考备考注意事项

在中国,公务员职位凭借其高稳定性、良好发展前景、较高发展平台而成为许多人职业的首选。与之相适应,公务员考试报考人数也年年递增,因而竞争也日益激烈。激烈竞争带来的恐惧、对考试结果的过高期望、社会舆论的影响,都会影响考生的心态,使得考生产生一定的焦虑情绪。虽然适度的焦虑紧张对集中注意力、发挥技能有一定的积极作用,但过度焦虑则会导致心烦气躁等不良的生理心理反应。如果考生在过度焦虑的状态下应考,会造成思路...[ 查看全文 ]
2013-10-28

专题推荐:

申论指导:提出对策题

提出对策题是国家公务员考试笔试申论中的一类必考题型,这一部分考察考生解决问题的能力,即拟定方案的能力,另外公务员考试大纲中的贯彻执行能力也在一定程度上要求我们能够解决一些实际问题。实际上,也就是对给定材料加工和处理的能力。对材料反映的问题进行处理,要求全面、准确地加工和处理给定的材料,以求得解决问题的方案。中公教育专家指出,在回答问题时,必须进入材料给定的角色,以“政府官员”或所给的其他角色的身份...[ 查看全文 ]

2014国家公务员考试复习重点

2014年国家公务员考试于10月16日开始报名,据国家公务员考试网统计,截至23日15:30,通过审查人数为976709人,平均竞争比约为50:1。与去年相比,2014国家公务员考试招录人数虽减少了一千人左右,报名时间也比往年少了一天,但国家公务员考试网每日的统计数据仍然彰显着报名的火爆程度丝毫不亚于去年。尤其是接近报名截止日期的最后关头,每日的报名人数均实现了“井喷式”增长。此次报名于24日18...[ 查看全文 ]
2013-10-25

专题推荐:

申论作答的误区

一、不重视“作答要求”,缺乏问题意识 洋洋洒洒几千字的申论材料仅仅是“作答要求”的载体,而“作答要求”才是材料的主旨和考察的目的。这就要求考生率先了解下“作答要求”,带着问题去阅读,否则便是本末倒置,缺乏针对性。在考试中,有少数考生不看“作答要求”便草草阅读,落了个出力不讨好的结果。也有不少考生虽然也有意识地率先了解“作答要求”,但往往一扫而过,应付了事,以致于阅读时没有针对性。我建议考生用2-...[ 查看全文 ]
2013-10-25

专题推荐:

2014国家公务员考试 江苏岗位略显“温吞”

今天是2014年国家公务员报名最后一天。经过8天的酝酿,截至昨天下午5点,报名合格人数已经突破了100万人,平均一个饭碗87人争抢。本次报名截止时间为今日18:00,提醒尚未报上名的考生要抓紧最后的时间。 报上名的已经突破百万 虽然今年的招考人数比去年少了1000多人,但考生的报名热情不减。昨天是报名倒数第二天,单日就有超过25万人加入“战局”。据华图教育统计,截至昨天傍晚5点,98.1%的职...[ 查看全文 ]

2014国考行测答题技巧之片段阅读

在片段阅读当中,这两类题型的重要性是不言而喻的。除了在题量上占了片段阅读的半壁江山,在本质上也是解决其他类型题目的基础,尤其是主旨概括题。主旨概括题考察的主要是考生概括归纳阅读材料的中心、主旨的能力,而意图判断题考察的是考生判断作者的意图、倾向、目的的能力。而如何区别这两类题型,过去我们主要是通过看两者的提问方式。如果设问问的是:这段文字的中心意思、主旨、主要内容是,对该段文字概括最为全面的是,这...[ 查看全文 ]

2014国家公务员考试行测备战4步走

行政职业能力测验和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。 对于行测,分为四步进行谈论: 一、明析强弱 国考行测包括以下板块:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。 按照普遍经验,开始复习前做一项准备工作,先找一两份国考真题,真题最好是选择有详细解析的,在考试规定...[ 查看全文 ]
2013-10-23

专题推荐:

2014国家公务员考试行测解题:判断推理

定义判断这一题型是判断推理模块四大题型之一,在历年的国考及省考中是逢考必出的一种题型,题目数量一般是10道题。题目的出题方式为:每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求考生严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。定义判断虽然题目不难,但是正确率普遍不高,主要原因是定义判断的题目越来越长,考生通常读完定义再读选项时前面读的内容也忘得差不多了,很多考生为了节约时间就估摸着选个选项。为了...[ 查看全文 ]
2013-10-23

专题推荐:

推荐访问
公务员考试体检 考试祝福语 黄冈语文中考试卷 公务员时事政治 中考前夕 克服心理性躁音对考试的妨碍 中学GCSE考试 公务员官员简历范文 五一国际劳动节起源于哪个国家 录用公务员面试事项 雅思考试报名入口 德语DSH语言考试技巧 公务员教师 没做考试准备 计算机化BEC考试 国家干部 公务员考试政审流程 普通公务员 新时代公务员 某公务员
热点推荐
公务员法 国家公务员分数线 公务员考前预测题 公务员答题技巧 国考行测真题 行测模拟试题 公务员级别 公务员工资改革方案最新消息 425联考 申论真题