湖南娄星区推行新制度 干部人前要考核
近日，娄星区纪委会议室座无虚席，32名经区委常委会研究的拟提拔对象人选正在紧张地做着廉政知识考题，这是娄星区纪委组织的第四次廉政知识考试，此前共有3批次130余名干部参加考试。 2011年以来，娄星区为筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，将预防腐败工作关口前移，在领导干部任前廉政谈话的基础上，实行领导干部任前廉政知识考试成绩不及格者不予任命制度。 由娄星区委出台了《娄底市娄星区领导干部任前廉政知识考试制度》，规定凡经区委常委会研究的新提拔职级人选、非领导职务改为同级领导职务人选、新任纪委书记和纪检组长人选都要进行廉政知识考试。区纪委在区委常委会结束后7个工作日内组织廉政知识考试。考试及格者，方可正式任职或提名任职，考试不及格者，可以申请补考，若成绩仍不及格，不予提名任职。考试成绩记入个人廉政档案。 结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《娄星区领导干部问责暂行办法》等党内政策法规和党风廉政建设知识等编写了《领导干部廉政知识读本》。 建立了娄星区领导干部任前廉政知识考试动态试题库，实行专人专机管理，设置设置判断对错、单项选择、多项选择、简答、论述五种题型，并经常性更新试题，每场考试从试题库中随机抽取试题组成考试卷。 公务员推荐： 半月谈... [ 查看全文 ]湖南娄星区推行新制度 干部人前要考核的相关文章
