申论范文：领导要成为改革的行家
全面深化改革是一场大考。领导干部要成为改革的行家里手，要做改革的当事者，不做改革的旁观者;要做改革的马前卒，不做改革的钉子户;要做改革的行动派，不做改革的幻想家。厅长不能做“听”长，要做实干家;局长不是局外人，要做局内人。 贵州是个欠发达地区，加快发展、后发赶超、同步小康，改革之重要、改革之紧迫毋庸置疑。改革虽然没有坦途，但也没有他途。对各级政府来说，全面深化改革是一场大考。领导干部要交出合格答卷，要成为改革的行家里手。我这里特别想说的是，要做改革的当事者，不做改革的旁观者;要做改革的马前卒，不做改革的钉子户;要做改革的行动派，不做改革的幻想家。 面对全面深化改革任务，不要叶公好龙，不要箭在弦上老是不发，不要似是而非。改革的意识和态度很重要，不要遇到具体问题就没办法，更不要一碰到有变化、有改革的事，就马上想到的是“NO”、“不行”，没有文件、没有依据。我们都要做改革的事，担改革的责，而不是去议论一番，只会说客套话、外行话，不会说实在话、管用的话。不能把着部门利益不放，守着陈旧惯例不变，成为改革的绊脚石。抓好改革，既要解决认识论的问题，又要解决方法论的问题，不能只有想法没有办法。既要出改革的题目，又要做改革的答案。既要主动释放红利，又要充分用好红利。 做改革的行家里手，首要的是把... [ 查看全文 ]申论范文：领导要成为改革的行家的相关文章
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