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南非留学 南非雇员休的假期有哪些
新《劳工法》规定假期：
南非雇员休的假期有：年假、病假、产假和家庭事假
除工作时间每月少于24小时的雇员外，所有的雇员都有权利休假。只有那些一周为雇主工作4天以上的雇员才有权休家庭事假。
年假：雇员每年可以连续休年假21天(三周)。关于休假时间，雇主和雇员应协商确定。如无协议，雇主可以确定雇员的休假时间。在修病假或被通知要结束合同期等雇佣基本条件法案规定的享受带薪假的期间，雇员不能提出休年假。
病假：雇员休病假，三年计一次。在这一周期里，雇员可以有权休带薪病假的时间相当于其为雇主工作6个星期的时间。例如，对于一个每周为雇主工作5天的雇员来说，他可以在三年期间，休30天的带薪病假。
对按规定休带薪病假的雇员，雇主要支付其平时的工资。在雇主同意增加其带薪病假的情况下，可以支付不足此额的工资。
如果一个雇员连续两天不来上班，雇主在支付其病假期间工资之前，有权要求其出示医生的诊断书，以证明其不来上班是因为患病或受伤。
如果一个雇员在8周的工资期间有两次缺席， 雇主也可以要求雇员提供医生出具的诊断书。
产假：
雇员可以享受4个月的产假， 并可以在预产期前四个星期适当的时间开始休。雇员休假可以不足四个月，但孩子出生后6周内不能工作，除非有医生出具的证明，以证明其可以工作。
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南非留学 南非雇员休的假期有哪些的相关文章
南非留学 南非新的《劳工法》致力于哪几个方面
1994年南非在第一次不分种族的大选后，实行了新的《劳工法》。新的《劳工法》致力于以下几个方面：
*规定雇主与雇员间的关系
*为雇员提供基本的雇佣条件
*在工作领域，提升那些因为历史原因不具备优势的雇员的水平。
*提高雇员的技术水平
这些法律条款在很多方面加强了工会和雇员的地位。
(1)劳工关系法案(LABOUR RELATIONS ACT)
劳工关系法案适用于农业工人、国内其他领...[ 查看全文 ]
南非留学 解雇之前要符合合理的程序要求
在南非雇主可以解雇雇员，但在解雇之前要符合合理的程序要求。
合理原因：
解雇雇员的合理原因包括
*雇员在某些方面的不端行为;
*雇员不能胜任工作;
*因经营的原因而裁员
裁员：
雇主在裁员前，要与有关的雇员或工会组织协商，包括提出裁员原因、将受影响的人数、被裁减人员的选择办法以及遣散费等问题。遣散费的最小额为每一完整服务年的一周工资。
关于不平等解雇的争议要送调解和仲裁委员会调解...[ 查看全文 ]
日本留学 日本大企业中有3成没有录用技术类留学生
中国侨网消息：据日本中文导报网报道，日本经济团体联合会最近公布的问卷调查结果显示，接受调查的日本大企业中，有3成没有录用技术类留学生，其他企业录用的技术类留学生数量也明显减少。
现在日本学习的留学生有约12万人，过去10年中增加了2.4倍。在工学系和农学系中，大学院硕士课程的5%以上，博士课程的25%以上是留学生。虽然经济团体联合会一再强调，“企业拥有技术类留学生对提高企业的国际竞争力十分重要...[ 查看全文 ]
日本留学 留学打工需要注意的几大方面
今天一些留学机构就对我们讲述了一下关于去日本留学的学生在打工中需要注意的一些问题，这也是很多留学生比较关注的一个话题，但是在日本就要对这些做一个详细的说明了。
对于去日本的留学生来讲，打工是一件很重要的事情，很多孩子都在想一个问题。不想花费家里更多的钱，想自己在日本这个高消费的国家，通过自己的努力找到一份合适的兼职，来支付自己的学费和生活费。首先咱们在日本申请的“资格外活动许可证”就是允许留学...[ 查看全文 ]
日本留学 三名中国籍员工被京都银行录取
日本各地举办新员工入职仪式
樱花盛开的季节，日本大学生也迎来了人生最重大的毕业式。毕业生们也将在樱花绚烂的春光中走上自己的职业人生旅途。这个季节，日本各公司都纷纷为新入职的员工举行入职仪式，新入职的员工也将开始自己的职业生涯。4月2日，在京都银行的新职员入职仪式上，3名中国籍新员工葛伟引人注目。
这三名中国籍员工被京都银行录取，成为2012年度该银行新员工行列的成员。这也是京都银行首次从在京...[ 查看全文 ]
日本留学 赴日留学的海归将会有更广泛的就业机会
近年，随着越来越多的日资企业进驻中国，赴日留学的海归将会有更广泛的就业机会。与英美澳等国相比，日本在留学成本、专业选择以及就业方面的优势都很明显，赴日留学正成为越来越多中国家庭的理想选择。
录取：
日本名校青睐优秀高中生
据业内人士介绍，虽然自2011年3月日本本州岛海域地震发生后，赴日留学的中国学生人数出现了短时期下滑，但随着日本政府对地震处理表现出的良好反应机制，今年赴日留学人数又出现...[ 查看全文 ]
日本留学 日本企业开始积极聘用外国留学生
为进支援留学生在日就业，日本相关大学2013年度为外国留学生配发了就业指南，方便留学生获取就业信息。目前，日本企业开始积极聘用外国留学生。
位于东京都国立市的一桥大学2013年度为留学生配发了独自制作的指南，该大学很多毕业生步入经济界，被誉为就业强校。但是，很多留学生却因为不知道如何在日求职而不知所措。为此，该大学从2011年度开始加强留学生就业支援力度，此次，进一步为留学生就业提供支援。
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香港留学 留学打工的十大职场常识
第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，...[ 查看全文 ]
澳洲留学 留澳选择什么专业较容易就业
很多人说，出国留学的目的就是为了学点本事，以后可以找到个好工作。现在去澳大利亚留学费用比以前便宜了30%，因此赴澳留学的人是越来越多，那么留澳选择什么专业较容易就业呢，而且收入较高呢?
同声传译
同声传译员被称为 “21世纪第一大紧缺人才”。 “同传的薪金可不是按年薪或月薪来计算的，是按小时和分钟来算的”，相关人士这样告知我们，“现在的价码是每小时4000元至8000元”。澳大利亚有多所...[ 查看全文 ]
澳洲留学 明年的技术移民配额减少幅度高达14%
澳洲移民部长宣布，明年的技术移民配额将从今年的13.35万缩减至11.5万，减少幅度高达14%，而受到冲击最大的将是技术移民。一些与建筑和手工业的紧缺职业将会从名单上去除，这样旨在让澳洲的公司在本地寻找建筑工人，管工，焊接工，木工;但是，例如一些像护士，医生，工程师和IT工人还将保留在紧缺职业名单里。
《悉尼晨锋报》报道，澳洲移民部长CHRIS EVANS宣布，明年的技术移民配额将从今年的从1...[ 查看全文 ]
