出国留学网相关文章 公司集体合同范本的相关文章推荐
公司集体合同范本
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根据劳动社会保障部《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》和《新疆维吾尔自治区集体合同条例》的规定,经_____________企业(以下简称甲方)与_____________工会委员会(以下简称乙方)平等协商一致,签订本合同。
一、企业根据按劳分配的原则,结合本企业的特点,与乙方协商确定企业的内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式。具体是:
l、企业内部工资分配制度:_____________。
2、企业内部工资标准:_____________。
3、企业工资分配形式:_____________。
二、甲、乙双方根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平,以及企业生产经营状况,协商确定本年度职工平均货币工资收人应达到__________元,比上年增(减) _________元,同比增(减) ____%。
[page]三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放:
l、企业内部各项奖金设置和发放:_____________。
2、企业内部各项津贴的设置和发放:_____________。
3、企业内部各项补贴的设置和发放:_____________。
四、企业加班加点工资的计发标准...
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公司集体合同范本的相关文章
2015最新集体合同范本
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甲 方: 乙 方:企业职工 人
企业法定代表人: 企业工会主席:
企业方首席代表: 职工方首席代表:
第一条 为建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,签订本合同。
第二条 本...[ 查看全文 ]
集体合同的变更解除
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所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除,是指集体合同依法签订后,未履行完牛前,由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力,...[ 查看全文 ]
集体合同的相关法律
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集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。 <劳动法>第35条规定:依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《劳动合同法》第54条第2款规定:依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业...[ 查看全文 ]
集体合同的订立程序
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集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序:一是制定集体合同草案;二是审议;三是签字;四是登记备案;五是公布。
(1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立...[ 查看全文 ]
集体合同的协商主体
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协商主体
集体合同中的集体协商:劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第4条规定用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
集体协商主要采取协商会议的形式,它比一般的民事合同订立要复杂得多.它是一种高度规范化、程序化的商谈。严重违反集体谈判的程序性规...[ 查看全文 ]
集体合同特征
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集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。
除此以外,集体合同还具有其自身特征:
(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方.必须由工会...[ 查看全文 ]
正规劳动集体合同样本2014
合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/。(本文为你提供合同范本两篇。)篇一:
( 年 月 日 届 次职工代表大会审议通过)
本合同由 公司(以下简称甲方)与本企业工会(以下简称乙方)...[ 查看全文 ]
劳动集体合同范本(最新)
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本合同由 公司与 公司工会经协商一致后签订。
第一条 为保护企业和职工的合法权益,协调劳动关系,合作共事...[ 查看全文 ]
公司劳动集体合同范本
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本集体合同由_________(以下简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平...[ 查看全文 ]
集体劳动合同
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企业名称(盖章):
经济类型:
企业地址:
邮政编码:
职工人数:
甲方 乙方:
企业首席代表: 职工首...[ 查看全文 ]