华为大幅加薪 硕士起薪一万
华为大幅加薪 硕士起薪一万 原本本科应届毕业生6500元，加薪大幅动作一如华为狼文化：狠准稳 一剑击中应届生心坎 一些企业员工开始担心会不会减薪，随着经济下行压力的加大。然而，令市场意外的是，华为公司最近作出了逆市加薪的举动，华为基层员工的加薪幅度将至少达25%。普通员工在8月15日的发薪日就能看到加薪结果了。 对我国2355家上市公司的员工薪酬增幅进行了对比，今年4月曾有一份调查。结果发现，这些上市公司员工的薪酬同比增幅仅为2%，尚未跑赢CPI。但调查同时显示，沪深两市超过2/3的上市公司在报告期内向高管支付的薪酬却较上年同比增长超过10%。 不给员工涨薪，要么涨薪倾向于高管，这恐怕是当前多数企业比较一致的做法。要么压缩成本。然而此次华为的加薪却反其道而行之，不仅逆市加薪，而且是针对基层员工加薪。 在当前经济形势并不是特别好的情况下，很多企业都选择压缩成本，这个举动已在业内引起关注。有业内专家认为。即使是一些经营状况不错的企业，在进行薪酬调整的时候，往往也会选择优先对中高层管理者进行薪酬激励。而华为却倾向多劳多得，让优秀员工和基层员工得到更多实惠。 此次加薪的对象首先为13—14级的基层员工，以及2014年新招应届毕业生，按照华为的加薪方案。 各部门平均涨幅在25%—30%，基层员... [ 查看全文 ]华为大幅加薪 硕士起薪一万的相关文章
