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吉林公务员结构化面试真题答案:向校长反映

2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析:2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日) 你是一所私立学校老师,该学校口碑越来越好,招生量越来越多,可是,师资不够,老师压力大,但校长说不再招聘老师,你若向校长反映压力大等情况,你打算怎么说? 【测评要素分析】言语理解于表达能力 人际交往的意识与技巧 【关键词分析】老师 招生 压力 反映 校长 【答题要点解析】 本题没有明确说明是否模拟,考生可以根据自身特点选择以模拟的形式答题还是以常规题目的方式作答均可。 1.拉近距离:以汇报自己工作的心得切入,或者以对于学校的蓬勃发展而开心和自豪的角度入手,拉近和校长之间的距离,更好方便接下来的谈话展开。 2.步入正题:阐述现在存在的问题, (1)教师方面:教师压力大,学生多教师少,这样对于每个教师需要关心和看护的学生就会变多,使老师的工作量增多 (2)学生方面,老师对于学生的针对性辅导缺失,会导致教学质量的下降和学生的心理问题很难及时发现和处理 3.深入阐述:因次提出相应的建议,比如加大对于教师的培训,提成教师的职业技能 吸收更多具有专业精神和师德高尚的教师加入我们的教师队伍,特别是一些心理方面或者教学质量高的优秀人才 4 .自然收尾:以为了学校的更好发展为结尾... [ 查看全文 ]

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吉林公务员结构化面试真题答案:旧老小区整顿

2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析:2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日) A市要对旧老小区进行整顿,你负责其中的两个小区,要对这两个小区居民进行动员,你设想怎么开展? 【测评要素分析】计划组织协调能力 【关键词分析】老旧小区 整顿 居民 动员 【答题要点解析】 目的意义:对于小区居民的动员,有助于整顿工作的开展和小区环境的建设 前期调研:对于两个小区的基本情...[ 查看全文 ]

吉林公务员结构化面试真题答案:寒门难出贵子

2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析:2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日) 努力就能考上清华北大吗?有人说穷人考不上名校,寒门再难出贵子,只有贵族能考上名校,请谈谈你的看法? 【测评要素分析】综合分析能力 【关键词分析】穷人 贵族 名校 【答题要点解析】 1.提出观点: 观点是片面的 但是反映出我们教育资源分配不平均的问题 2.论证观点:当今教育方面确实存在一...[ 查看全文 ]

吉林公务员结构化面试真题答案:市场与政府的关系

2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日) 1、市场与政府的关系,有人说:政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好,请谈谈你的看法? 【测评要素分析】综合分析能力 【关键词分析】市场 政府 宏观调控 简政放权 【答题要点解析】 提出观点:十八大报告明确指出:“经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,必须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用“。正确处理好政府和市场的关系,...[ 查看全文 ]

吉林省公务员(结构化)面试真题6月20日

2015年6月20日吉林省公务员面试题(结构化) 1、今年六一儿童节,有父母带领孩子参观百万别墅,并以此鼓励孩子将来为此奋斗,激发孩子的成功斗志,对此你怎么看? 2、小李在交通部门工作,与朋友在过马路时遇到红绿灯坏了,朋友问小李这不归你们管吗?小李说不归自己管,如果报告给了领导会被领导认为是抢了领导的功劳,还会被同事认为是自己故意表现自己,你觉得在此事中小李犯了哪些错误,并说明原因。 3、你...[ 查看全文 ]
2015-06-22

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结构化面试真题:组织管理类之宏观组织

1、 单位领导让你组织一次消防宣传活动,以达到警示的目的,你该如何组织?(2011年海南省公务员面试真题) 【出国留学网公务员频道解析】 “119”全国消防日已经确定了很多年,说明我们国家很重视消防宣传的活动,通过每年一次的消防宣传活动能够帮大家普及消防宣传的相关知识,也能够帮助大家建立消防安全的危机和自我保护意识。 在正式开展宣传之前,我会在全市内组织全面的调查,主要调查一年内发生的...[ 查看全文 ]
2015-06-18

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结构化面试真题解析:人际沟通之有矛盾情境

1.领导一直没有安排你工作,这次有项工作在筹备中,正好是你的专长,你该怎么办?(2011年公务员面试真题) 【出国留学网公务员频道解析】 面对工作中有自己擅长的工作,能够在这个工作中最大限度的发挥自己的所学,我觉得这是体现我学以致用的时候,更是体现我的人生价值的地方,相信各位考官也能感受到我现在的兴奋状态。 第一,我会依据自己的经验和专业知识的要求,拟定自己的工作思路,反复推敲后,寻找...[ 查看全文 ]

2015贵州公务员面试考情分析

2015年贵州公务员(课程)面试即将开始,各位成功入围面试的考生即将面临残酷的竞争,为了帮助考生在面试考场上力挫群雄,出国留学网公务员频道在此为考生深入分析贵州公务员面试考情。 一、面试基本情况 面试形式:结构化 面试题量:每天一套题,每套3道题。 面试时间:15分钟 考查方式:一般采用听题的考查方式。 考场情况:大部分考场内安排有草稿纸和笔。 总成绩计算方式:总成绩=(笔试成...[ 查看全文 ]
2015-06-18

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2015福建公务员面试考情分析

2015年福建公务员(课程)面试即将开始,各位成功入围面试的考生即将面临残酷的竞争,为了帮助考生在面试考场上力挫群雄,出国留学网公务员频道在此为考生深入分析福建公务员面试考情。 一、面试基本情况 面试形式:结构化 面试题量:每天两套题,每套4道题。 面试时间:20分钟(注:5分钟思考时间,15分钟作答时间,4道题统一思考统一作答。) 考查方式:采用看题的考查方式。 考场情况:大部...[ 查看全文 ]
2015-06-18

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2015年宁夏公务员考试6月23日起资格复审

宁夏自治区公务员招考工作领导小组办公室6月17日发布消息,按照招录工作程序,6月23日至30日,将对取得面试资格的报考人员进行资格复审。 据介绍,参加资格复审的人员从达到笔试合格分数线的考生中,根据笔试总成绩由高到低按规定的比例确定。招考人数2人及以下的职位,按1比3的比例确定;招考人数3人及以上的职位,按1比2的比例确定。经资格复审不符合报考资格条件或自愿放弃的,取消其面试资格,并在达到...[ 查看全文 ]
2015-06-18

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2015年安徽六安公务员面试有关事项的公告

根据安徽省2015年考试录用公务员有关规定,经资格复审(警察职位体能测评)、递补资格复审(体能测评),现将六安市2015年考录公务员面试人员名单及面试有关事项予以公告。 一、请面试人员于2015年6月22日(上午8:00—下午5:30)携带本人有效身份证、笔试准考证到六安市人力资源市场(佛子岭路市政务中心东、住房公积金中心西)办理面试确认手续,缴纳面试费(70/人),领取面试通知书(面试通...[ 查看全文 ]
2015-06-18

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