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营销过程容易忽略的8个说话技巧
营销过程容易忽略的8个说话技巧
1.运用好你的肢体语言
在不同的场合，肢体语言具有完全不同的意义。要能够适时改变你的非语言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式。有时在极度敏感的场合，也可以选择并肩而坐，这样可以避免眼神交流所带来的压力，进而让对方感到舒适。
2.尽量不使用否定性的词语
不停使用否定词语常常给人一种命令或批评的感觉，虽然明确地说明了你的观点，但更不易于接受。很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。多使用积极的词汇不只是为了让别人喜欢你，更重要的是调整你对生活的看法。
3.倾听并适当地给予反馈
在与人交谈时，要专注、积极地倾听对方的谈话，不时地给予适当的反馈和提问。倾听还体现在不随意打断别人的谈话，在别人漫无目的地谈话时，礼貌地转换话题或结束话题。即使产生意见分歧，也不要急于反驳，给彼此一个从容思考的机会，再清楚阐明自己的想法。
4.改掉让人反感的口头禅
每个人说话都难免有习惯的口头禅，但有些不自觉的口头禅极易引起他人的反感。粗言秽语务必杜绝，有些口头禅如“真的假的”、“不可能”、“你懂吗”、“随便”等等也不要总挂在嘴边。据说，在网络聊天中，“呵呵”也要尽量避免……
5.别吝惜你的赞美
赞美是发自内心的，而不是虚情假意的，只有真心实意才能感动人。多说...
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说话的艺术
语言是一门艺术;我们国家有悠久的历史，博大精深的文化底蕴，同样的意思可以用很多不同的方式表述出来，自然效果也就不同。你如果想让自己的言谈得到别人的认可，让对方感到愉悦，那么你首先得学会在人际交往中如何察言观色，如何快速的正确判断出对方的喜好以及感兴趣的话题，然后再交谈时尽可能的用对方比较喜欢的方式和态度去沟通，尽量避免谈及对方讨厌的问题，如果你还不具备八面玲珑的圆滑的处事的能力，我建议你最好先学会...[ 查看全文 ]
如何和女孩聊天不冷场： 聊天技巧入门
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如何和女孩聊天不冷场： 聊天技巧入门
最近很多新手学员不清楚怎么和女生聊天，就是感觉在一起没话说。 今天我们就分析一下，如何和女孩聊天不冷场： 聊天入门技巧。
第一层技巧： 关注聊天本身，而不是聊天话题很多人都不知道怎么和女孩聊天 往往说着说着就没有了话题 而我认为：聊天根本就不需要准备话题!
话题式聊天法：
我们聊天的时候总是想要围...[ 查看全文 ]
说话技巧
让你充满魅力的10大说话技巧
1、说话过程中要保持两个基本原则
(1)观点对错不判断
我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的判断，之所以要判断，是因为在我们自己的头脑中，有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论，它不能代表别人，更不能代表真理。如果边听边判断，就会对说话者在心里定格，也就难免会在谈话中带有情绪...[ 查看全文 ]
泡妞用聊天技巧
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泡妞用聊天技巧
【1】善赞美而面色如常者，可拜上将军
在中国，想追个靠谱的姑娘当女朋友，其实很简单的，不外乎“雅容卖俏，鲜服夸豪;远窥近观，双眸传递;挨肩擦背，健步跟随”。你得学着和我一样油嘴滑舌，蜜里调油，让姑娘迷失在你的三寸不烂之舌里……
其实追女人嘛，很简单的，不外乎雅容卖俏，鲜服夸豪;远窥近观，双眸传递;挨肩擦背，健步跟随。假饶...[ 查看全文 ]
暑假的英文作文
篇一：服装
Clothes play an important role in our daily lives. They protect us from the strong wind in cold winter and prevent us from the unbearable heat in hot summer. They can even make men handsome a...[ 查看全文 ]
让你充满魅力的十大聊天技巧
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让你充满魅力的十大聊天技巧
1、说话过程中要保持两个基本原则
(1)观点对错不判断
我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的判断，之所以要判断，是因为在我们自己的头脑中，有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论，它不能代表别人，更不能代表真理。如果边听边判...[ 查看全文 ]
离职的原因分析
摘 要：21世纪是知识经济占主导地位的经济,人力资源成为企业各种资源中最重要的因素。相对稳定的、高忠诚度的人力资源是企业的核心竞争力所在,决定着一个企业的兴衰成败。因此，职员的离职率一直是困扰企业单位的一个难题，在一定的调研的基础上，对该问题的成因进行了归纳，对产生的后果进行了分析，从而提出可行的对策。
关键词：人力资源;离职率;忠诚度
前言
当今社会，企业越来越强调员工忠诚的塑造，重视通...[ 查看全文 ]
离职的真正原因
一、外因
1、求职高峰期诱使员工离职。每年春节后的前两三月，即是员工求职的高峰期，一年过去，企业要发展，人员要调整。于是很多企业都集中在此时大量补充人员，因此，人员需求量较大，求职者在此时也更容易找到合适的工作。大量的求职机会将会诱使员工勇敢地选择跳槽。
2、企业互挖墙脚唆使员工离职。很多企业，为了使自己在新的一年中有更好的发展，在春节前即开始着手挖同行或其它企业的墙脚，而员工一般在春节前...[ 查看全文 ]
主动离职的原因
资深HR分析高管主动离职的原因
1、个人发展需要
胸怀雄心的个人，在条件成熟以后，通常不甘心，永远屈居人下。一方面，他们是想让自己的职业生涯更上一层楼;另一方面，他们也想验证自己究竟一个人行不行，能不能成为一个行业的领军人物。这是鼓励也是诱惑，这种离职最富有正能量。
2、价值观与战略分歧
个人与公司的发展理念产生分歧，这是离职中最富有悲壮情境的镜头。并肩战斗的好友，转眼间战略产生了分歧，公...[ 查看全文 ]
请假理由及技巧大全
请假理由及技巧大全
首先，这篇文章适用于逢年过节想提前回家或者想睡懒觉不想上课的同学。其次，文章中的绝大部分理由及技巧本人已经尝试或者准备尝试，得手率100%
一个好的理由是成功的一大半，但是演技和说谎必不可少。而理由又和说谎功夫密不可分。既然要说谎，首先要做到在完全编造好你的谎言之前，自己要坚定不移的相信自己说的都是真的，并不断暗示自己，这样你就可以在说“理由”的时候从容不迫，井井有条...[ 查看全文 ]
