2016公务员面试备考：人际交往需有效沟通
人际交往泛指人与人之间的互动与交流。在生活中，不论大家从事哪个行业，这一能力都不可或缺。而人际关系的建立恰巧是在人际沟通的过程中形成和发展起来的，沟通是一切人际关系得以建立和发展的前提，是形成、发展人际关系的根本途径。 而具有良好的人际交往能力对于考生而言，显得尤为重要，在近年各类公职面试中，人际交往题层出不穷，比比皆是。如何消除彼此的误会，构建良好的人际关系呢?无疑需要有效的沟通。那么何为有效沟通?具体来讲就是使沟通对象能够准确理解传递的信息，并在一定程度上影响他们的观念、态度甚至行为选择。为了人际的和谐和工作的顺利开展，大家不仅要有沟通的意识，也要有好的方法。避免很多考生在答题中呈现出来的“沟而不通”。 第一，实现沟通。一方面，能够与题目中的沟通对象增加对彼此的了解，能够换位思考并相互理解，站在对方的立场去思考问题;另一方面，氛围与尊重并重。不同的沟通对象，不同的沟通内容，都决定了沟通环境的不同。如会议室、集体活动如聚餐、周末出游等方式显然在氛围上是不同的。有了好的氛围之后，还要有认真倾听的意识。倾听是门艺术，只有在倾听中才能了解对方的思想，才可进一步沟通。 第二，有效的沟通。实现有效沟通，沟通的内容很重要。沟通应该紧密围绕目的展开，目的明确，内容准确，沟通才会有效率和针对... [ 查看全文 ]2016公务员面试备考：人际交往需有效沟通的相关文章
