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江苏考区2016国家公务员考试科目

出国留学网国家公务员考试网为您整理分享江苏考区2016国家公务员考试科目,希望对您有帮助!公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员,还将参加专业考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会网站分别查询。国家公务员考试公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。考试科目简介国家公务员考试公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有... [ 查看全文 ]

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山东考区2016国家公务员考试科目

出国留学网国家公务员考试网为您整理分享山东考区2016国家公务员考试科目,希望对您有帮助!公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构...[ 查看全文 ]

天津考区2016国家公务员考试科目

出国留学网国家公务员考试网为您整理分享天津考区2016国家公务员考试科目,希望对您有帮助!公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构...[ 查看全文 ]

2016国家公务员考试科目重庆考区

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2016国家公务员考试科目上海考区

出国留学网国家公务员考试网为您整理分享上海考区2016国家公务员考试科目,希望对您有帮助!公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构...[ 查看全文 ]

2016国家公务员考试科目北京考区

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2016年国家公务员考试科目

2016年国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合...[ 查看全文 ]

国家公务员好考吗

出国留学网会计频道相信您的实力! 整体来说,公务员好不好考得看几点,第一个是你所报的职位,因为这是一个选拔性考试,报考的人数,热门程度都决定了考试的难易程度; 第二个就是你自己的努力,申论+行测有的人能考130+,有的人就只有90+,这个就是个人努力问题了,建议你多做真题,通过修改来弥补自己的不足;最后一个就是坚持,一次考上的比较少,多努力,贵在坚持。 总之,只要用功,国家公务员不会太难。要...[ 查看全文 ]
2015-06-15

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2015年国家下半年公务员考试时间是什么时候

2016年国家公务员考试2015下半年报名,具体报名时间还没有公布,预测2016年国家公务员考试时间安排为2015年10月中下旬。根据往年来看,2016年国家下半年公务员考试时间为11月下旬。 出国留学网公务员频道将第一时间发布通告,敬请关注!下面是2015国家公务员考试时间安排,供各位考生可以参考。 2015国家公务员考试时间安排...[ 查看全文 ]
2015-06-15

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国家公务员考试科目有哪些

国家公务员考试分为初试和面试两部分。初试部分以笔答题为主,是对考生的知识水平的测试。 面试的内容和方法由录用主管机关规定,具体实施可由政府人事部门组织进行,也可委托用人部门组织进行。面试是对考生的知识、能力、经验、气质、性格品德等综合素质的测试。...[ 查看全文 ]

国家公务员工资标准及福利待遇

公务员的工资和福利待遇: 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务...[ 查看全文 ]
2015-06-15

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