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2015年大同市行政机关考试录用公务员(含参照管理)面试公告根据《山西省2015年考试录用公务员实施方案》的有关要求，大同市行政机关2015年考试录用公务员(含参照管理)的面试工作于2015年8月15日至16日进行，现将有关事项通知如下：一、面试对象及报到时间通过资格复审的人员(面试人员名单见附件) 各职位考生具体面试报到时间及面试分组安排详见附件二、面试地点大同市卫生学...[ 查看全文 ]

2015-08-11

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山西阳泉市2015行政机关考试录用公务员面试公告

2015年度阳泉市行政机关考试录用公务员面试公告根据《山西省2015年度考试录用公务员公告》的有关要求，2015年度阳泉市行政机关考试录用公务员(参照管理人员)面试工作定于8月15日—16日进行，现将有关事项公告如下：一、面试人员通过资格复审的人员共492名(具体名单见附件1)。二、面试时间和地点面试时间：2015年8月15日—16日(具体时间及分组见附件2) 面试地点：阳泉...[ 查看全文 ]

2015-08-11

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2015山东公务员面试：浅谈公务员面试礼仪

想在公务员面试考场上取得好成绩，面试礼仪必不可少，包括考生在面试候考、入场、答题、退场、候分等阶段的表情、衣着、举止动作等等，这些都能反映出考生的一些方面。也是考官对于考生的第一印象，所以我们既不能忽视，也不能随性，要做到稳重大方，谦虚自然。切记衣着上追求个性，端庄简洁为好。下面是出国留学网公务员考试网为大家提供的相关专家突出的公务员面试基本礼仪。一、问好现在大部分考生的问好多是：“各位考...[ 查看全文 ]

2015-08-11

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交通运输部机关2015年遴选公务员面试及递补公告

出国留学网公务员考试网为您提供：交通运输部机关2015年遴选公务员面试名单。根据中组部、人力资源社会保障部和国家公务员局关于2015年公开遴选和公开选调公务员工作的有关要求，现将我部面试有关事项补充公告如下：一、面试安排面试方式：结构化面试。面试时间：2015年8月19日上午8:30开始面试，考生须于8：00前报到，全天封闭候考。面试开始前10分钟未报到的考生视为自行放弃面试资格。...[ 查看全文 ]

2015-08-10

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2015年云南省省级单位公务员招录面试开始

云南省2015年度省级暨部分省级直管单位公务员录用考试面试在云南警官学院进行。今年全省计划招录公务员5867人，其中，省级以及部分省级直管单位招录847人，州市级招录378人，县乡级招录4642人(占招录总数的79%)，体现了我省公务员招录向基层倾斜政策。据悉，全省2015年度公务员录用考试面试工作于8月初开始，9月初结束。各州市面试工作由州市公务员主管部门组织实施，在州市政府所在地设置考场。...[ 查看全文 ]

2015-08-10

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2015上半年四川省委老干部局公务员面试总成绩公告

根据省委组织部、省人社厅和省公务员局《关于2015年上半年省直机关公开考试录用公务员的公告》的规定，现将省委老干部局2015年上半年公开考试录用公务员(参公人员)面试人员考试总成绩及参加体检人员名单公告如下。一、面试人员考试总成绩详见附件1：《省委老干部局2015年上半年公开考试录用公务员(参公人员)面试人员考试总成绩》。二、参加体检人员名单详见附件2：《省委老干部局2015年上半...[ 查看全文 ]

2015-08-10

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2015公务员面试热点：“花架子”医生

以下是出国留学网公务员考试网为广大备考生准备的公务员面试热点，希望对正在备考的你有用！【预测题目】近日，一个关于医生职称晋升难的话题成为两会关注的热点。“地级市医院医生评职称应该把自主权放开，不要统一论文。基层医生的技术水平应该是以患者是否满意为标准，让他们写论文搞科研，对地级市医院没有这个必要。”在谈到医改话题时，全国人大代表、江苏省苏北人民医院院长王静成提起困扰基层医院医生职称评定的难...[ 查看全文 ]

2015-08-10

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2015山西公务员面试指导：面试的三大禁忌

公务员面试作为通往成“公”彼岸的最后一步，决定着万千考生的命运。而在这决定自己人生走向的重要时刻，很多考生徘徊，甚至不知所措。很多考生把面试当做一次考试，油然而生一种排斥感，在考场那种庄严、刻板的环境下感到压抑，公务员面试还没开始就处于弱势状态，在答题时更是畏手畏脚，害怕自己说错话而斟字酌句，这样拘谨反而影响了整体发挥。而对考官来说，面试也许并没有那么严肃，只是想从这十多分钟的接触，了解你的思...[ 查看全文 ]

2015-08-10

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2015-08-08

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2015年甘肃省公务员笔试已于7月4日结束，接下来即将迎来的是面试阶段，出国留学网公务员考试网在此为大家准备了甘肃公务员面试的一些面试技巧，祝福广大考生您面试成功! 一、控制事态、迅速反应考生身份一般都是直接或间接决策者，决策者在知道突发事件的相关情况后，应第一时间分析突发事件性质，估计损害结果。如果不能提出很好地控制事态发展的相应对策就可能导致事态扩大。因此，这种决策的快慢与否直接影响着事...[ 查看全文 ]

2015-08-08

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