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气质类型测试题

每个人的气质都是不同的,每种气质有其长处,也有其短处,如何扬长避短是我们要考虑的话题,想知道您属于哪种气质吗?出国留学网为您整理了气质类型测试题,欢迎测试! 下图叫做艾森克的人格维度图,反映的是人的四种气质类型: (1)多血质:体液中血液占优势 (2)黏液质:体液中黏液占优势 (3)胆汁质:体液中黄胆汁占优势 (4)抑郁质:体液中黑胆汁占优势 需要指出,气质不决定一个人活动的社会价值和成就的高低,因为在同一领域作出杰出成就的人,有各种气质类型的代表,原苏联心理学家经过分析认为,普西金属胆汁质,赫尔岑属多血质,克雷洛夫属粘液质,果戈里属抑郁质,他们都成了大文豪。气质不同的人都可以成为高尚的人,(liuxue86.com)都可以成为某一领域人才的杰出代表。 【开始测试】 下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型,请根据自己的情况在“很符合、比较符合、不太确定、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。 很符合2分,比较符合1分,不太确定0分,比较不符合-1分,完全不符合-2分 1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应... [ 查看全文 ]
2015-09-24

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如何提升形象气质

一个人的形象气质是给别人第一眼的直观感受,而第一印象会影响你在别人心中的评判,俗话说得好,人靠衣装马靠鞍,以下是出国留学网为大家搜集整理的如何提升形象气质,希望对大家有帮助! 一个人的仪表仪态展示给别人的其实不仅仅是外表,还反映出一个人的内在素质。所以在职场,着装一直是一个大问题,不少职场人士因不会着装而烦恼,不合适的装扮会让你在职场很不受欢迎,那么怎样着装才能衬托出气质,显出能力呢? 俗...[ 查看全文 ]
2015-08-11

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个人气质礼仪

个人气质的培养: 沉稳的培养 不要随便显露你的情绪。 不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 不要一有机会就唠叨你的不满。 重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 讲话不要有任何的慌张,走路也是。 细心的培养 对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。 对习以为常的做事方法,要有改进或优...[ 查看全文 ]
2013-12-13

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个人礼仪:个人气质的培养

良好的个人礼仪、规范的处事行为并非与生俱来,也非一日之功。是要靠后天不懈努力和精心教化才能逐渐地形成。个人礼仪在我们的工作交往中有着重要的作用,朋友们切不能囫囵对待。下面是出国留学网礼仪频道为大家带来的个人礼仪应用和注意点,欢迎大家前来参考和学习。 个人气质的培养: 沉稳的培养 不要随便显露你的情绪。 不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 不要...[ 查看全文 ]
2013-10-11

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