美国留学打工求职面试中的常见问题
经济形势不好,造成了一职难求的局面。僧多肉少,很多人可能就忽视了求职面试中的这些不恰当的问题。其实在联邦和地方法律中,有很多问题都是非法,不能向求职者提出的。这些问题有可能对申请者造成歧视,而不回答这些问题是求职者的权利。 1. 你的年龄是多少?How old are you 《1967年就业法》中的年龄歧视条款,保护40岁或以上人群不受年龄上的歧视。现在尚没有联邦法律保护年龄低于40岁的人免受性别歧视。为了决定你是否到了合法工作的年龄,雇主可以询问你是否超过了18岁。 2. 你结婚了吗?Are you married 关于婚姻状况的问题是被禁止的。雇主有时候会询问这个问题,看看你的婚姻关系问题是否会对工作产生消极的影响。举例来说,如果你结婚了,那么如果你的伴侣找到了份工作需要搬到别的城市去,那么你很可能会辞职。即便一些看似无害的问题,比如说“你希望被称作小姐,太太,或是女士?”也是不允许的。 3. 你是美国公民吗?Are you a U.S. citizen 根据《1986移民改革和控制法案》,公民身份或是移民身份不能被当作是招聘过程中,拒绝一个员工的理由。雇主必须在提供了工作机会邀请后,才能要求一个员工完成“就业适合性证明表((I-9)... [ 查看全文 ]美国留学打工求职面试中的常见问题的相关文章