出国留学网相关文章 绩效考核办法实施细则的相关文章推荐
绩效考核办法实施细则
下面是由出国留学网整理的绩效考核办法实施细则，欢迎阅读。更多绩效考核相关文章，请关注本栏目。
【绩效考核办法实施细则(一)】
为努力实现快一拍公司的发展目标，进一步调动公司员工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，壮大资金实力，经 月 日公司会各部门负责人讨论决定 ，在公司各部门实行绩效工资考核，具体考核办法如下：
一、指导原则
坚持按劳分配，实行多劳多得的分配原则。以本绩效工资考核
二、考核对象：公司全体员工
三、考核内容
实行本绩效工资考核以体现工作业绩为主，分工作业绩奖励和职工日常行为处罚二个部分。
工作业绩奖励指：自己的责任领域内是否成功地达到了目标;有些因提高了销售额而受到嘉奖，有些则是因为降低了成本或缩减了不必要的资本性支出而受到嘉奖
职工日常行为处罚分职工违反包括组织纪律、工作责任心、团结协作、工作效率及执行规章制度等方面所承担的处罚。职工日常行为处罚实行积分制考核，处罚积分每分按10元按月挂钩绩效工资。
四、考核方式
公司内部成立考核领导小组。绩效考核办法实施细则组长：
副组长：
成员：
考核小组负责对考核内容进行检查和核实，每月根据检查、核实结果进行绩效工资的分配。
五、考核小组按员工所在部门设立处罚积分...
[ 查看全文 ]
绩效考核办法实施细则的相关文章
政府机关工作绩效考核方法
下面是由出国留学网整理的政府机关工作绩效考核方法，欢迎阅读。更多绩效考核相关文章，请关注本栏目。
一、总则
为加强***机关效能建设，实现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，进一步调动机关工作人员的工作积极性，提高工作效率，参照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于省属其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知》(甘人社厅发〔2011〕63号文)精神，结合单位实际，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适...[ 查看全文 ]
事业单位绩效考核办法
事业单位绩效考核是怎样的呢。下面是由出国留学网整理的事业单位绩效考核办法，欢迎阅读。更多绩效考核相关文章，请关注本栏目。
根据***县人民政府《关于印发<***县其他事业单位绩效工资实施意见>通知》(***府发〔20xx〕62号)、***县人民政府办公室《关于其他事业单位实施绩效工资若干具体问题处理意见的通知》(***府办发〔20xx〕125号)等文件精神，结合单位实际，特提出本考核办法。
一...[ 查看全文 ]
员工离职管理办法
以下是出国留学网小编为大家搜集整理的员工离职管理办法，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在HR栏目!
员工离职管理制度(模板)
第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法。
第二条：本办法适用于集团所有在职员工。
第三条：正式员工辞职应提前30天向其部门主管提交书面辞职申请。
第四条：试用期员工辞职应提前7天向部门主管提交书面辞职申请。
第五条：员工辞职申请获准后，...[ 查看全文 ]
部门员工绩效考核管理办法
以下是出国留学网小编为大家搜集整理的部门员工绩效考核管理办法，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在HR栏目!
绩效考核是对员工的一种激励，大多企业都分为部门绩效考核和员工绩效考核，如果未正确处理部门绩效考核与员工绩效考核的关系，影响企业绩效考核的正常进行，未达到理想效果。
一、概念
1、绩效管理是员工和经理就绩效问题所进行的双向沟通的一个过程。在这个过程中，经理与员工在沟通的基础上，帮助员工订立绩...[ 查看全文 ]
住房公积金异地贷款细则出台
为推进住房公积金异地贷款业务，支持缴存职工异地购房需求，保障缴存职工权益，住建部9月15日发布《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》，通知明确住房公积金异地个人住房贷款办理流程和相关要求，同时要求各地公积金管理部门应抓紧出台异地贷款业务细则。
2014年10月10日，住建部、财政部、央行联合印发《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》，《通知》企业各地要实现住房公积金缴存异地互认和转移...[ 查看全文 ]
企业年度检验办法
下面是由留学留学网小编为大家收集整理的内资企业年检。更多企业年检相关内容尽在出国留学网实用资料企业年检专题。
企业年度检验办法[失效]
第一条 为了加强对企业的监督管理，维护市场经济秩序，依据《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》、《合伙企业登记管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业及...[ 查看全文 ]
人教版二年级上册语文《植物妈妈有办法》教案
新的学期到来啦，这一学期，老师和同学们将一起学习更多的课文、收获更丰富的知识。一个出色的语文教师总是拥有一份出色的课件设计和教案，以下是出国留学网为您整理的人教版二年级上册语文《植物妈妈有办法》教案，谢谢阅读。更多相关教案请点击【二年级上册语文教案】。
人教版二年级上册语文《植物妈妈有办法》教案(一)
一、教材分析：
这篇课文从题目到内容都运用了拟人的手法，展示了各种植物传播种子的方法，文章...[ 查看全文 ]
年度考核优秀教师评语
年度考核优秀教师评语
一、该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在 思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治 学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。在工作中， 该同志具有强烈的事业心和高度的责任感， 工作勤勤恳恳、 任劳任怨。勇于开拓、 锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研...[ 查看全文 ]
优秀员工考核评语
优秀员工考核评语
【1】
1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业， 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
2.良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及...[ 查看全文 ]
医院考核自我鉴定意见
篇一：护理学大专自我鉴定意见
护理的工作不仅需要过硬的基本功，更重要的是一颗细心和贴心，好的技术加周到的服务才能使得一次实习生涯更加顺利进行。
时光飞逝，转眼间三个月的实习就要结束了，这几个月来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论思想上，学习上还是工作上，我都学到了很多很多。
在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。以...[ 查看全文 ]
