出国留学网相关文章 企业规章制度的相关文章推荐
企业规章制度
规章制度对于企业管理员工有着极其重要的作用，下面是出国留学网小编整理的企业规章制度，欢迎阅读。更多企业规章制度精彩范文，请关注出国留学网文秘栏目。
企业规章制度(一)
为了适应社会市场经济的发展，提高本公司科学化、制度化管理，增强江西分公司的总体素质，加强企业的管理体系，为今后江西分公司能适应组建行业集团公司开拓性的发展需要，体现企业制度管理和自我约束力，根据江西分公司的章程，并结合公司的实际及相关法律规定，特制本公司规章管理制度。
一、总则
1.公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和规定。
2.公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3.公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术管理经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。
4.公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支“思想新，作风硬，业务强，技术精”的员工队伍。
5.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自身的才智，提出合理化建议。
6.公司实行“绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利保...
[ 查看全文 ]
企业规章制度的相关文章
员工规章制度
没有规矩，不成方圆。规章制度对于公司管理员工极其重要。下面是出国留学网小编整理的员工规章制度，欢迎阅读。更多精彩范文，请关注出国留学网文秘栏目。
员工规章制度
第一章 入职指引
第一节 入职与试用
一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职
第二节...[ 查看全文 ]
最新公司规章制度范本
没有规矩，不成方圆，制订一份规章制度对于企业更好地管理员工是非常重要的。下面是出国留学网小编整理的最新公司规章制度范本，欢迎阅读。更多精彩范文，请关注出国留学网文秘栏目。
第一章 入职指引
第一节 入职与试用
一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专以上文化水平，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
...[ 查看全文 ]
公司员工规章制度(通用版)
公司员工规章制度(通用版)
第一章 入职指引
第一节 入职与试用
一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职
第二节 考勤管理
一、工作时间
公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5小时。其中：
周一至周五：上午：8：30-12：00
...[ 查看全文 ]
超市员工管理规章制度
出国留学网为您编辑整理超市员工管理规章制度，欢迎阅读。更多规章制度请关注出国留学网。
进和保持超市员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证超市目标实现特制定本制度。
奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。
一、 奖励：
奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，超市奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，超市设立如下激励项目：
1、 最佳团队奖：每年年终对各部门的...[ 查看全文 ]
学校规章制度
下面是出国留学网小编为大家整理的学校规章制度，欢迎大家阅读。
学校规章制度【一】
为规范学校管理，提高学校办学水平，依法治校，依法执教，特制定制度如下：
一、 奖惩制度
1、日常积分
每学期每位教师交50元做为奖励基金，其中考勤占40%，日常积分占60%。考勤每月一总结、一兑现。奖金计算办法为：(每月总奖金/当月教师总积分)X当月个人总积分。日常积分每学期一总结、一兑现，奖金计算办法为：...[ 查看全文 ]
企业会计制度范本
出国留学网整理了一份企业会计制度范本，前一小部分内容预览如下，欢迎大家下载，仅供大家参考。
企业会计制度
目录
第一章 总则
第二章 资产
第一节 流动资产
第二节 长期投资
第三节 固定资产
第四节 无形资产和其他资产
第五节 资产减值
第三章 负债
第一节 流动负债
第二节 长期负债
第四章 所有者权益
第五章 收入
第一节 销售商品及提供劳务收入
第二节 建造...[ 查看全文 ]
公司员工考勤制度
出国留学网整理了一份公司考勤的规章制度范文，仅供参考，希望能对你有帮助。
公司员工考勤制度
公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。
一、作息时间
1、公司实行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10;
3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间...[ 查看全文 ]
规章制度的重要性
规章制度的重要性
企业规章制度是企业管理的重要手段，可以保障企业合法有序运作，并调节企业内部人际关系、利益关系，将企业内外矛盾降低到最低限度。建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行，是加强企业管理，推动企业发展的可靠保证，可以保障企业运作的有序化、规范化，降低企业运行成本;完善的规章制度通过合理地设置权利、义务、责任，使员工能预测到自己...[ 查看全文 ]
安全生产规章制度
以下是由出国留学网整理的安全生产规章制度，欢迎阅读。
安全生产规章制度
【安全生产规章制度范本一】
一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓...[ 查看全文 ]
公司规章制度的重要性
以下是由出国留学网整理的公司规章制度的重要性，欢迎阅读。
公司规章制度的重要性
公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。
企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”，是企业进行劳动管理的...[ 查看全文 ]
