国家公务员时事政治：怎样激活养老人才
出国留学网公务员考试网为您整理“国家公务员时事政治：怎样激活养老人才”，希望考生们能多了解一些时事政治。 随着人口老龄化程度不断加深，养老服务人才的紧缺日益凸显。为了加强专业人才的培养，过去10余年里，许多高职院校都在办学招生。不过，笔者近日采访发现，这些遍地开花招生的院校大多遇冷。此外，由于劳动强度高、工资水平低、社会认可度不高等诸多因素，老年服务与管理专业的科班毕业生在一线养老护理岗位上的流失率高居不下，甚至超过七成。 应对老龄化趋势，当务之急是破解养老专业人才匮乏困局。为此，有学者呼吁国家应在入学和就业方面给予相关专业学生一定支持，像以往培养师范生一样，凡报考养老专业者，可免缴学费，同时给养老护理员一定的入职补贴，以增强工作的吸引力。这些举措的确可以在短期内起到一定积极作用，但长期来看，未必能根治问题。 养老相关专业招生难只是表象，更深层次的问题是职业发展前景普遍看衰。假如不能稳定并提高职业发展预期、提高相关待遇，就算在减免学费的激励效应下学生选择了这个专业，也并不能保证其毕业后走向相关岗位。退一步讲，就算入职补贴可以激励毕业生入职，也难以让他们在工作中选择坚守。事实上，每年毕业生到岗后都大量流失。 养老专业人才匮乏，根本上还是要依靠市场力量来解决。既然市场对这一专业人... [ 查看全文 ]国家公务员时事政治：怎样激活养老人才的相关文章
