2016烟台教师工资改革政策
出国留学网教师资格证频道为您提供2016烟台教师工资改革政策,想了解教师资格证相关方面的信息,请及时关注我们网站的更新! 如何实现城乡教育资源均衡化,一直备受社会关注。为切实加强山东省烟台市乡村教师队伍建设,昨天,烟台市政府办下发《烟台市乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》。 两年补齐乡村学校短缺老师 烟台将实施乡村短缺学科教师补充计划,用2年时间补齐乡村学校音、体、美、英语等短缺学科教师,开齐开足开好课程。 根据省教育厅统一安排,从2016年起,分配给烟台市实习支教的师范生全部安排到乡村学校,安排在财政困难县的,由省财政按照每人每月400元的标准发放生活补贴;其他县市区接收实习支教人员所需费用,按照每人每月不低于400元的标准,纳入县级财政预算。 完善教师招聘方式。在符合事业单位公开招聘有关规定前提下,各县市区可按照教师专业标准、学科短缺情况,采取先面试后笔试的方式招聘教师。 严禁有编不补使用临时人员 全面推行中小学教师“县管校聘”管理改革,加强县域内教师调配力度,适当向乡村学校倾斜。 各县市区每3年核定一次教职工编制总量,对达不到标准班额的村小学、教学点,按生师比与班师比相结合的方式核定编制。 落实农村学校机动编制政策,机动编制全部用于补充乡村学校急需学科教师;中小... [ 查看全文 ]2016烟台教师工资改革政策的相关文章