2016年中央机关公开遴选和选调公务员三大变化
2016年中央机关公开遴选和选调公务员三大变化一文由出国留学网公务员考试频道为您整理，希望您阅读愉快!更多国家公务员考试相关内容请关注出国留学网公务员栏目! 2016年中央机关公开遴选和选调公务员三大变化 8月10日，中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局三部门联合发布了《2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》(以下简称《公告》)，标志着2016年中央遴选公务员和公开选调工作正式开始。 此次考试共有61个中央机关参加，较去年的单位数量增长了约13%;计划选拔521名公务员，人数在去年的基础上增长了30%，再创历史最新高。选拔名额的增多，意味着公务员在各层级机关之间交流的渠道进一步打通，更多的基层公务员将有望打破职业“天花板”，获得进入中央机关的工作机会。同时，公开遴选与选调也是一种深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的积极探索，优化公务员队伍来源与经历结构。 职务层次、职务类别有去年相比有一定变化 今年，中央机关公开遴选和公开选调公务员职务有所调整。根据《公告》，今年公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员，这与往年一致，所不同的是，今年还新增了调研员和副调研员。 公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的... [ 查看全文 ]2016年中央机关公开遴选和选调公务员三大变化的相关文章
