人力资源管理师报考条件
人力资源管理师考试只有几个月了，还有不太了解人力资源管理师的朋友吗?出国留学网人力资源管理师考试栏目为大家分享“人力资源管理师报考条件”，希望对考生们有所帮助。 人力资源管理师报考条件 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。 申报条件 企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书;... [ 查看全文 ]人力资源管理师报考条件的相关文章
