出国留学网相关文章 事业单位合同制的相关文章推荐
事业单位合同制
我国《事业单位人事管理条例》2014年7月1日起实施
事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于2014年7月1日实施。省人社厅发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。
条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。
省人社厅有关负责人指出，该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。
《事业单位人事管理条例》确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年至今，通过推行聘用制度，全国90%的事业单位工作人员已经签订了...
[ 查看全文 ]
事业单位合同制的相关文章
996工作制违反劳动法吗
推行“996”工作制的消息，让58同城这个“神奇的网站”，成为了被集体吐槽的焦点。那么996工作制违反劳动法吗?以下是留学网为您整理的相关法律资料，让我们一起来解读一下996工作制。
【996工作制违反劳动法吗】
“996工作制”违反劳动法律强制性规定
所谓的“996工作制”是指公司规定员工每周上班六天，每天早上九点上班至晚上九点，该工作制度盛行于各大知名互联网企业，成为互联网企业没有书...[ 查看全文 ]
996工作制违法吗
随着互联网的快速发展，互联网行业的人才越来越多，竞争压力也就加大，不少企业为了赶工，实行“996”工作制度，996工作制违法吗?下面有出国留学网小编为您解答，希望对您的生活有所帮助。
996工作制违法吗
所谓“996”工作制，是指每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班。这样的工作时间安排，据58同城员工介绍，将从9月份起，在58同城全体员工内实行。liuxue86.com
而放眼加班风气...[ 查看全文 ]
单位保密自查报告
单位保密自查报告【一】
关于档案局凡涉及到保密工作的人员要加强保密观念，绷紧保密这根弦，对所有未解密的档案采取必要的保密措施严防涉密事件发生。同时在全局开展好档案保密工作自检、自查，根据工作开展的情况我局现将有关自检、自查报告如下：
一、加强了领导，落实了责任
我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由主要领导xx同志任组长，副局长xx同志任副组长，各科室负责人为小...[ 查看全文 ]
注册制是什么意思
【注册制是什么意思】
注册制即所谓的公开管理原则，实质上是一种发行公司的财务公开制度，以美国联邦证券法为代表。它要求发行证券的公司提供关于证券发行本身以及同证券发行有关的一切信息，以招股说明书为核心。
【股票注册制是什么意思】
股票发行注册制主要是指发行人申请发行股票时，必须依法将公开的各种资料完全准确地向证券监管机构申报。证券监管机构的职责是对申报文件的全面性、准确性、真实性和及时性作...[ 查看全文 ]
劳动合同依法解除的情形都有哪些？
日前，一些用人单位和劳动者来电咨询，在哪些情形下可以依法解除劳动合同?
答：根据《劳动合同法实施条例》，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
1、劳动者与用人单位协商一致的;
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
4、用...[ 查看全文 ]
图解国有控股混合所有制企业员工持股试点
图解国有控股混合所有制企业员工持股试点
国务院国资委、财政部、证监会日前联合印发了《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》，就国有控股混合所有制企业开展员工持股试点提出明确要求和政策措施。你是不是也有很多疑惑呢?来跟出国留学网一起看看吧!
...[ 查看全文 ]
2016劳动合同法全文
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。下面是出国留学网小编为大家带来的2016劳动法合同全文，希望大家喜欢!更多请关注出国留学网使用资料栏目!
《全国人民代表大会常务委员会关...[ 查看全文 ]
事业单位党费缴纳标准
党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。下面是出国留学网小编整理的事业单位党费收缴标准，欢迎大家参考!
事业单位党费缴纳标准
关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定 - 党费收缴总则
第一条 按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资...[ 查看全文 ]
事业单位党员党费收缴标准
缴纳党费是每个党员的义务，在无正当理由的情况下，党费不得拖欠或不交，党 员连续六个月没有交纳党费，经教育仍不改正，就认为是自行脱党，由党组织召开大会决定对其除名，并报上级党组织批准。下面是出国留学网小编精心为大家整理的事业单位党员党费收缴标准，欢迎阅读。更多事业单位党员党费收缴标准请关注出国留学网实用资料栏目!
事业单位党员党费收缴标准
按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条...[ 查看全文 ]
机关单位庸懒散拖自查报告
机关单位庸懒散拖自查报告【一】
根据全县优化发展环境协调会的要求，立足本单位职责，先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议，针对在服务发展方面存在的"慵、懒、散、拖"等问题，进行自查自纠，对查找出的问题，逐个提出相应的整改措施，现将自查情况报告如下：
一、存在的突出问题
通过广泛征求意见，深入查找剖析，我局共找出在"慵、懒、散、拖"方面存在的10 个问题，一是职工对组织的归属感和责任感有待...[ 查看全文 ]
