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2017年高级经济师备考大纲
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2017年高级经济师备考大纲
第一部分 经济学
一、社会主义阶段和社会主义市场经济
(一) 社会主义初级阶段的基本经济制度
(二) 资源配置方式与市场经济
(三) 社会主义市场经济的制度基础和体制框架
二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度
(一) 所有制关系和所有制形式
(二) 市场经济与产权制度
三、现代企业制度与公司治理
(一) 国有企业改革与建立现代企业制度
(二) 公司制度
(三) 公司治理结构
四、收入分配制度与现代公平效率原理
(一) 个人收入的分配过程与收入分配的调节
(二) 收入分配方式与居民收入来源的多元化
(四) 社会公平与经济效率
五、经济增长与经济波动
(一) 产出、就业与经济发展
(二) 经济增长方式及其转换
(三) 经济增长与经济发展战略
(四) 经济波动
(五) 促进经济增长的政策
六、市场经济运行与宏观调控
(一) 市场机制的有效性
(二) 市场失灵和市场功能缺陷
(三) 政府的作用和宏观调控
(四) 宏观调控的...
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2017年高级经济师备考大纲的相关文章
2017年高级经济师考试重点辅导
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2017年高级经济师考试重点辅导
★ 物权基本理论
社会主义市场经济秩序建立的前提条件就是要求产权明晰，社会经济活动的主体在一定规则的约束下取得、占有、使用和获得收益，并得到国家强制力的保护。物权法就是规范...[ 查看全文 ]
2017年高级经济师考试：经济法案例习题
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2017高级经济师考试：经济法案例习题
★ 案例
某国有企业因经营管理不善，依法被人民法院宣告破产。经管理人确认：
1、该企业的全部财产变价收入为300万元;
2、向建设银行信用贷款66万元;
3、其他债权合计为300万元;
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高级经济师精选考点讲义：对外经济合作关系
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1、国际资本流动
(1)国际资本流动含义和类型
国际资本流动：指资本在国家之间或地区之间的转移。
资本流动的内在动力：资本流动给流出国与流入国都能带来收益。
分类： 1)从时期的长短来分，可以分为长期资本流动和短期资本流动两种类型。长期资
本流...[ 查看全文 ]
高级经济师政府对进出口贸易的干预讲义
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政府对进出口贸易进行干预目的主要是为了保护国内产业免受国外竞争者的损害，维持本国的经济增长和国际收支平衡。政府对国际贸易的干预包括进口贸易的干预和出口贸易的干预。
(1)政府对进口贸易的干预
关税限制：征收高额进口关税来限制外国商品进口的一种外贸政策。
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2016年高级经济师考试通货膨胀及其治理考点
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第一节 通货膨胀的定义、度量与分类P197
①什么是通货膨胀
②通货膨胀的尺度
③通货膨胀的分类
第二节 通货膨胀的成因 P198
①西方国家通货膨胀成因的理论
(需求拉上型通货膨胀;成本推动型通货膨胀;结构型通货膨胀)
②我国通货膨胀的成因
(投资膨胀;消费膨胀...[ 查看全文 ]
高级经济师公司的登记管理考点解析
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一、登记管辖
我国的公司登记机关是工商行政管理机关。公司登记实行国家、省(自治区、直辖市)市(县)三级管辖制度。
二、登记事项
登记事项中应注意以下重要内容：
(1)公司名称：有限责任公司必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。股份有限公司必须在公司名称中标明股份有限公司或...[ 查看全文 ]
2016高级经济师常考知识点：国际劳动立法的程序
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1、立法组织：
国际劳动立法与其他国际法立法程序具有完全不同的特点，它是通过三方性的民主程序制定的。国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表(比例为2：1：1)组成;决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事(政府代表28名、雇...[ 查看全文 ]
高级经济师考点：对外开放的基本形式
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社会主义国家实行对外开放，发展对外经济关系，可以采取多种形式。例如国际贸易、国际资本流动、国际技术交流、国际劳动力流动或劳务合作等。把上述各种形式归结为两类，即对外贸易和对外经济合作。
我国除了采取上述各种形式实行对外开放、发展对外经济关系外，还建立了许多经济特区和沿海开放城市的经济开发...[ 查看全文 ]
高级经济师对外贸易的基本作用考点精讲
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对外贸易亦称国际贸易，是指一个国家或地区同其他国家和地区之间商品和服务的交换活动。对外贸易是一国对外经济关系的基础和主要内容，在很大程度上决定着一国对外开放的范围和程度。
对外贸易在一国经济中的基本作用主要体现在：
(1)通过对外贸易，参加贸易的各国都可以利用国际分工和比较优势获得利...[ 查看全文 ]
2016年高级经济师考试要点：人力资源管理
2016年经济师考试即将到来，考生们要抓紧知识点的记忆，多做多练，希望广大考生朋友们都能取得好的成绩。出国留学网经济师考试栏目为大家分享“2016年高级经济师考试要点：人力资源管理”，希望对考生能有所帮助。想了解更多关于经济师考试的讯息，请关注我们出国留学网。
人力资源管理
经济增长方式是一定生产力发展阶段的产物，其形成和变化势必受经济制度的运行机制的影响，科技发展水平的制约，同时又离不开经济...[ 查看全文 ]
