杨凌示范区四项举措增加教师职业幸福感
出国留学网教师资格考试栏目为大家分享“杨凌示范区四项举措增加教师职业幸福感”，希望对参加教师资格证考试的考生能有帮助。想了解更多关于教师资格考试的讯息，请继续关注我们网站的更新。 杨凌示范区四项举措增加教师职业幸福感 为增加乡村教师的职业幸福感，鼓励激励乡村教师全身心投入教育事业，2016年以来，杨凌示范区结合“三项机制”精神，为常年坚守农村一线的乡村教师推出了四项关爱政策。 推行生活补贴，让教师们得到实惠。为改善乡村教师待遇，促进农村义务教育发展，自2016年秋季开学起，按照每人每天10元标准拿出专项资金用于乡村教师午餐生活补贴，直接补贴到职工灶，作为食材费用。与此同时，除了午餐生活补贴之外，乡村教师们每个月还有210元的乡村生活补助，实行月结算，确保让全区乡村教师得到实惠。 开通“教育专线”，解决教师上班难问题。为解决乡村中小学教师上下班交通问题，2016年秋季开学，公交公司专门为城乡公交未覆盖的揉谷镇、五泉镇乡村教师开通“教育专线”，接送乡村教师上下班，每趟仅收1块钱，有效地解决了农村教师上下班交通不便的难题。 建立健身保健室，让教师们安心乐教。针对教师普遍有颈椎病等职业病情况，教育行政部门按照规模较小学校全额补助，规模较大学校差额补助的原则，为全区中小学、幼儿园建设了健身保健... [ 查看全文 ]杨凌示范区四项举措增加教师职业幸福感的相关文章
