2017年一级建造师建设工程法规考点：劳动关系制度
本文“2017年一级建造师建设工程法规考点：劳动合同“，跟着出国留学网一级建造师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您! lZ304020 劳动合同及劳动关系制度 【真题示例】 1.2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。 A.赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同 B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作 C.王先生手1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已满50岁 D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长 2.王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。 A.560 B.1360 C.800 D.1120 3.甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为 6 个月，则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。 A.15 日 B.1 个月 C.2 个月 D.3 个月 4. 根据《劳动合同法》，在劳务... [ 查看全文 ]2017年一级建造师建设工程法规考点：劳动关系制度的相关文章
