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2017年工商管理毕业论文

【2017年工商管理毕业论文一】 商业银行在从事业务经营活动过程中,其存款利息支出、佣金、贷款和垫付款项的损失、与投资账面价值减少有关的费用和一般管理费用等,构成了商业银行的经营成本。现代商业银行能否在市场竞争中处于有利地位,实现股东权益最大化,除了要积极扩大收入来源外,很重要的一个方面是加强成本的控制与管理,以保证目标利润的实现。 按照“成本效益”分析原理,现代商业银行对成本管理已不是简单地停留在事中的成本核算、事后的成本分析上,而是重视事前的成本预测与规划,对成本实行全过程、全员和全面的管理,以期保证目标利润的实现。成本管理及控制的效果直接关系到商业银行经济效益的高低,关系到其能否在同业的竞争中处于有利的地位,关系到商业银行的生存与发展,因而成本管理受到各商业银行的关注与重视。 目标成本管理的实质 目标成本管理是商业银行为保证目标利润的实现而确定的在一定时期内其营业成本应控制的限额,或者说事先确定的经过努力可以达到的成本奋斗目标。它是一种适用于商业银行内部的约束性指标,具有先进性、科学性和群体性,是商业银行目标管理的重要组成部分。它以实现目标利润为目的,以目标成本为依据,对商业银行经营活动过程中发生的各种支出进行全面的管理。它与传统的成本管理相比,主要有以下区别: (1... [ 查看全文 ]

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工商企业管理的毕业论文

【工商企业管理的毕业论文一】 摘 要 企业文化是企业的“软实力”,也是形成企业核心竞争力的关键因素,企业文化是企业价值观念与行为规范的总和,是企业的灵魂和精神支柱。企业文化建设的任务之一是,围绕和谐社会的建设,在继承的基础上进行创新性建设,为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境。 关键词 销售企业 企业文化 管理 作用 人的思想与其所在的文化环境有着必然的联系,反之,环境对人们思想的形成和发...[ 查看全文 ]

专科护理毕业论文5000字

【专科护理毕业论文5000字】篇一 近年来,为应对经济体制改革所带来的机遇和挑战,河南焦作护理学校在认真调研分析的基础上,创新中专办学模式,深化教育教学改革,探索出了一条中专办学的新路子,已形成“以五年高职、中专学历教育为主体,以成人函授教育和短期培训为两翼”的多层次办学格局,实现了跨越式的发展。 2007年,学校征地208亩建立了规划和设计规模超前的新校区,目前新校区的总建筑面积已达到8万平...[ 查看全文 ]

护理毕业论文写什么好

【护理毕业论文写什么好】 1 .临床护士如何避免护患纠纷 2 .神经外科危重病人人工气道的护理研究 3 .产妇的心理状态与护理 4 .健康教育中存在的常见问题及改进措施 5 .高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策 6 .护理质量与护士长职责 7 .浅谈晚期癌症病人的临终关怀护理体会 8 .如何增强护士法律与服务意识避免护理纠纷 9 .高危病人行腹腔镜胆囊切除术围手术期的护理 ...[ 查看全文 ]

本科护理毕业论文范文

【本科护理毕业论文范文】 【摘要】 目的 通过对内镜下逆行胰胆管造影(ERCP)术前术后病人进行观察并进行护理,降低了病人ERCP术后的并发症发生的几率与程度。 方法 对5例ERCP术病人进行观察,指导与护理。 结果 对ERCP手术前后进行严密观察病情变化和针对性的护理,收效良好。其中49例无任何并发症痊愈出院,主要并发症为:术后轻症胰腺炎3例,因观察及时、抢救护理得当也痊愈出院。 结论 ...[ 查看全文 ]

税收学专业毕业论文汇总

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2017-01-14

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图书馆数字资源访问统计研究论文

图书馆数字资源访问统计研究论文 1 图书馆数字资源访问统计的现状 1.1 典型的研究计划 美国和欧盟针对图书馆数字资源的访问统计已经展开了一些针对性的研究计划,比如,由美国研究图书馆协会资助的E-Metric项目、美国多个机构(包括ARL、JISC、NISO等)资助的COUNIER项目、欧盟Telematics for Libraries Programme支持的EQUINOX项目等,这些...[ 查看全文 ]

论高校后勤社会化税收规范化管理

【论高校后勤社会化税收规范化管理】 [摘要]高校后勤社会化改革关系到高校后勤经济实体作为独立的纳税人应该享受和承担的法定权利与义务,关系到税务机关对高校后勤经济实体的税收管理,关系到税收如何发挥调节经济、服务于经济、服务于社会的作用。文章试从高校后勤社会化改革的方向和目标模式入手,理清高校后勤社会化改革涉及的税收问题和税收政策,分析高校后勤社会化改革税收征管存在的主要问题,提出高校后勤社会化税收...[ 查看全文 ]
2017-01-14

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浅议劳动工资统计的问题与策略论文

浅议劳动工资统计的问题与策略论文 【摘 要】本文针对目前劳动工资统计工作存在的一些比较突出的问题,提出改进劳动工资统计工作的必要性和主要改革方向,探索建立一套具有地方特色、适应市场经济发展、符合国民经济核算要求的劳动工资统计制度。 【关键词】劳动工资 改革 策略 一、现行劳动工资统计存在的主要问题 1.范围定义不清,制度规定难以掌握。劳动统计报表制度规定:综合范围为辖区内全部独立核算的企...[ 查看全文 ]
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