【教育部】提倡高校间同一地区人才设“顶薪”
出国留学网高考网为大家提供【教育部】提倡高校间同一地区人才设“顶薪”，更多高考资讯请关注我们网站的更新! 【教育部】提倡高校间同一地区人才设“顶薪” “提倡高校间约定同一地区人才薪酬最高限额，合理引导高层次人才薪酬待遇。”日前，教育部办公厅下发通知，要求促进高校高层次人才合理有序流动，提出探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制。 《通知》明确，要科学合理统筹人才薪酬待遇。坚持激励约束并重、精神物质激励结合，建立与岗位职责要求相统一的收入分配激励机制，合理确定高层次人才薪酬待遇，完善内部收入分配体系。完善职业年金等延期支付方式，建立人才薪酬待遇与其履职年限、长期贡献相匹配的机制，引导高层次人才长期稳定服务。高校之间不得片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才，不得简单以“学术头衔”“人才头衔”确定薪酬待遇、配置学术资源。 《通知》同时要求，提倡高校间约定同一地区人才薪酬最高限额，合理引导高层次人才薪酬待遇。鼓励高校建立协商沟通机制，探索建立人才成果合理共享机制，探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制，努力形成高校、人才各方共赢的良好局面。 《通知》提出要认真落实规范管理要求。对“长江学者奖励计划”等国家人才计划申报中审核把关不严或出具虚假材料的高校，将进行通报批评并停止下一年度推荐资格。“长江... [ 查看全文 ]【教育部】提倡高校间同一地区人才设“顶薪”的相关文章
