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本科人力资源管理专业毕业论文模板

下面是出国留学网小编为大家整理的本科人力资源管理专业毕业论文模板,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网论文栏目。 本科人力资源管理专业毕业论文模板 摘要:中小企业已经成为我国经济构成中的重要组成部分,据统计GDP的50%以上,70%以上的岗位都由中小企业提供。但是人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素,长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视,已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。 因此,从人力资源的新特点以及中小企业的基本特征出发,针对其人力资源管理过程中存在的主要问题提出相应的对策,来不断完善人力资源管理制度,提高人力资源管理水平是本文的研究内容。 关键词:中小企业 人力资源管理 对策研究 引言:目前,经济高速发展,市场竞争日趋激烈,人的因素也越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素,人力资源管理已成为企业管理工作的核心。新的形势下,我国中小企业面临前所未有的挑战,加强人力资源管理是其得以生存并长期稳定发展的必要举措 一、人力资源管理的重要性 1.人力资源是企业最重要的无形资产 企业人力资源管理的根本目的是把企业所需人力资源吸引到企业中来,将他们保留在企业之内,调动他们的工作积极性,并开发他们的潜能,来为企业服务。在知识经济时代,企业的竞争归根到... [ 查看全文 ]

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毕业论文致谢词范文精选6篇

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本科毕业论文写作思路及步骤

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大学毕业论文(五篇)

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论文:关于企业女职工维权工作的思考

关于企业女职工维权工作的思考 汤健 摘要:工程建筑行业一个以男性为主导的行业,女性历来居于从属地位。然而,随着时代的进步和社会的发展,建筑行业从业女职工队伍的结构发生变化,女职工的素质和能力不断提高,女职工的作用和地位也日渐突出。尤其是工程建筑行业的科研设计企业中的女科研设计人员,凭借女性特有的缜密细致、坚忍不拔、吃苦耐劳等特质,已经成为促进企业发展的一支不可或缺的生力军。本文探讨建筑企业职工...[ 查看全文 ]
2017-03-06

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论文:女职工维权工作的探索与思考

【摘要】 各个基层的工会中,关于女性职工组织需要做的第一任务就是对女性职工的基本权益进行维护,深入探讨在维护女性职工权利期间存在的不足,并提出具有针对性的建议,进而提高维护质量。应紧抓关键点,增强从业人员的自身素养,以整体为主,创建科学、合理的团队,并不断进行创新,拓宽思路,从而将广大女性职工团结在一起,保障女性职工的利益,为社会发展及变革贡献力量。本文简要探讨了女性职工维权工作的相关内容,仅供...[ 查看全文 ]
2017-03-06

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旅游专业毕业论文

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2017-02-23

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毕业论文:网络零售业与传统零售业的比较分析

随着互联网基础设施在我国的不断完善,基于互联网的新型交易模式也随之蓬勃发展,网络零售业与传统零售业之间的关系也越来越受到人们的关注。欢迎阅读由出国留学网编辑整理的毕业论文:网络零售业与传统零售业的比较分析。 毕业论文:网络零售业与传统零售业的比较分析 【摘要】随着互联网基础设施在我国的不断完善,基于互联网的新型交易模式也随之蓬勃发展,网络零售业与传统零售业之间的关系也越来越受到人们的关注。总的...[ 查看全文 ]

2017金融学专业论文范文

【2017金融学专业论文范文】 摘 要:碳金融已成为国内外金融机构长远战略性发展的必然选择和业务竞争的新领域。目前国际碳金融市场已基本形成,呈现出持续发展的态势,并对我国碳金融发展产生重大影响。本文先从国际碳金融市场发展特征及各国采取的措施两方面来分析了国际碳金融市场的发展,再分别从国际碳金融市场影响下我国碳金融的发展、国际碳金融发展对我国的促进作用以及国际碳金融发展对我国的启示三方面来探究国际...[ 查看全文 ]

金融专业毕业论文

【金融专业毕业论文】 [摘 要]金融市场化的深入影响着我国经济的发展,也出现了经济结构的转型。基于此,主要对金融市场化的内涵进行概述,从不同的角度分析金融市场化的改革情况,讨论金融市场化和经济增长以及经济结构优化之间的关系。 [关键词]金融市场化;改革;经济发展;影响 经过对金融市场化的探索,我们认识到社会主义经济通常是市场经济。要使其健康快速的发展,就需要改变传统的计划经济模式,向着市场化...[ 查看全文 ]

2017硕士毕业生论文范文

【2017硕士毕业生论文范文】 摘要:随着我国税收会计政策的不断提出变化,我国的税务会计模式也在不断地发生着改变,导致了财务会计与税务会计模式之间的差异不断变大,针对此项问题的出现,急需相应地提出解决政策,明确当前税务会计发展模式中存在的问题,同时还要进一步加以调整并完善税务会计模式发展体系,旨在能够建立健全税务会计系统模式,不断满足国家和企业的发展需求。 关键词:税务会计模式;财务管理模式;...[ 查看全文 ]
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