2017年初级经济师知识点：商品流通会计核算的相关文章
2017年初级经济师考试复习要点
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商品流通企业人力资源管理
1、工作分析是岗位调查、分析、评价、分级等活动的总称。
2、工作分析对人力资源管理的作用：为人事决策奠定坚实的基础;避免人力资源的浪费;科学评价员工实绩;人尽其才;有效地激励员工。
3、工作分析的方法：资料分析法、工作实践法、关键事件法、观察法、面谈法、问卷法...[ 查看全文 ]
2017年初级经济师考点： 商品营销管理
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商品营销管理
1、定价目标：当期利润最大化、市场占有率最大化、商品质量最优化、生存目标
2、定价方法：成本导向定价法、需求导向定价法和竞争导向定价法
成本导向定价法包括①成本加成定价法(成本导向定价法中应用最广泛的定价方法)其中，商品单位成本=(变动成本+固定成本)/单位销售量...[ 查看全文 ]
2017年初级经济师知识点：商品储存管理
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商品储存管理
1、仓库是保管、储存商品的建筑物和场所的总称。类型1)按使用范围不同：自用营业公用出口监管仓库和保税仓库 保税物流中心A型和B型2)保管商品种类不同：综合库，专用库3)保管条件不同：普通仓库保温(冷藏、恒温恒湿)库特种、气调4)封闭程度不同：封闭式库房，半封闭式货棚，...[ 查看全文 ]
2017年初级经济师考点：商品运输管理
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第七章 商品运输管理
1、运输是指人或物借助运力在空间上产生的位置移动。运输功能：商品转移、商品储存、商品增值。运输原理：规模原理和距离原理
2、运输系统的构成要素：运输系统、运输线路(最重要的)、运输工具、运输参与者。
3、运输节点：铁路车站、汽车站、港口、空港、管道站。
4、...[ 查看全文 ]
2017年经济师考试初级商业章节讲义
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第五章 商品采购管理
1、采购：组织为了确保以合理的成本从外部购买各种必要的产品和服务而进行的各种管理与运作活动。采购主体可以是组织和个人，客体为有形的产品和无形的服务
2、采购的业务流程：设计采购组织结构;制定采购战略;明确需求与制定计划;供应商管理;获取报价与谈判;采购合同管理;采...[ 查看全文 ]
2017年初级经济师商业经济备考辅导
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第四章 市场购买行为分析
1、消费者需求是指消费者对以商品和劳务形式存在的消费品的实际需要。消费者需求的内容：对商品使用价值的需求、对商品审美的需求、对商品时代性的需求、对商品社会象征性的需求、对优良服务的需求。消费者需求的类型：购买目的不同(分生产性消费需求和生活性消费需求)需求内容不...[ 查看全文 ]
经济师2017年初级商业要点精讲
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第三章 市场调查与市场分析
1、市场调查的内容：市场环境调查(政治法律经济文化)、市场需求调查(消费需求量、消费结构、消费者行为)、资源供应情况调查。
2、市场调查的类型：目的性不同(探测性调查、描述性调查、因果性调查、预测性调查)间隔时间不同(一次性调查、定期性调查、经常性调查)、组织方...[ 查看全文 ]
2017年经济师《初级商业》章节复习讲义
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第二章 商品流通企业
1、商品流通企业是指独立于生产领域之外，专门从事商品经营和流通服务的独立核算的经济组织。应当保证经营上的独立性、组织上的完整性、要素支配上的自主性、财务盈亏上的自负性、社会地位上的合法性。
2、生产企业与商品流通企业的差异：①经济性质 前者主要从事生产，谋求生...[ 查看全文 ]
2017年初级经济师商业经济章节复习要点
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第一章 商品流通基本原理
1、商品是为交换而生产的劳动产品，具有价值和使用价值。属性包括自然属性(使用价值;反映人和自然的关系)和社会属性(交换价值;反映人与人的关系。两种具有不同使用价值的商品可以按一定比例相互交换，是因为在两种商品中包含着相同的人类劳动。价值是交换价值的基础，交换...[ 查看全文 ]
2017年初级经济师商业经济复习资料
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员工培训概念
员工培训是指商品流通企业为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织生产经营服务，从而采取各种方法，对各类人员进行的教育培训投资活动。
从员工培训的概念中可以清晰地看到，培训主体是商品流通企业的全体员工，由于员工担任的职位不同，因此培训方向具有多样化的特...[ 查看全文 ]
