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办公室人员劳动合同
本文是出国留学网小编为大家整理带来的办公室人员劳动合同范本供大家参考。希望可以帮助大家。办公室人员劳动合同一甲方(聘用单位)名称：地址：法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名：性别：出生日期：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在 锦玉佳苑 项目岗位工作，并担任 职务。二、聘用合同期限1 本合同自201 年月日至 锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责2、具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。4、乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。5、甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。四、工资待遇1、年薪工...
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办公室人员劳动合同的相关文章
事业单位劳动合同
本文是出国留学网小编为您整理的事业单位劳动合同范文，供您参考。事业单位劳动合同一甲方(用人单位)名称：___________________________企 业 类 别：___________________________法 定 代 表 人：____________职务___________地 址：___________________________乙方(劳动者)姓名：___________...[ 查看全文 ]
劳动合同五篇
本文是出国留学网小编为大家收集整理的劳动合同五篇，希望可以帮助大家。劳动合同一甲方：______________________________所在地址：__________________________所有制性质：________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________性别：_...[ 查看全文 ]
试用期解除劳动合同是否需要赔偿
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。那么，在试用期期间解除劳动合同需要赔偿吗?下面由出国留学网小编和您一起了解一下该问题的相关内容。试用期解除劳动合同是否需要赔偿根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形...[ 查看全文 ]
试用期解除劳动合同提前几天
劳动合同的解除根据期限有两种情形，一种是在试用期内解除，一种是在成为正式员工期间的解除。这两种情形解除合同的条件是不一样的。劳动合同法对于提前通知的时间规定也是不一样的。下面出国留学网小编为您详细解答。试用期解除劳动合同提前几天依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者想要解除劳动合同，可以参考以下方法：(一)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...[ 查看全文 ]
不续签劳动合同是否有经济补偿
在工作过程中，如果劳动合同快到期了不续签劳动合同是否有经济补偿?下面由出国留学网小编为大家整理不续签劳动合同是否有经济补偿相关内容，供大家参考。不续签劳动合同是否有经济补偿根据《劳动合同法》第四十六条的规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...[ 查看全文 ]
员工不续签劳动合同怎么办
当员工的劳动合同到期了，公司与员工续签合同，而员工不愿续签，该怎么处理呢?公司可以即刻解除与该员工的劳动关系吗?会产生经济赔偿金吗?下面由出国留学网小编整理相关内容，仅供参考。员工不续签劳动合同怎么办1.
对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。2.
说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还...[ 查看全文 ]
未续签劳动合同怎么办
工作上的事一忙起来，有时候连劳动合同到期了都不知道，而单位也没提及续签劳动合同的事。对于劳动者来说，该怎么办呢?下面由出国留学网小编整理的相关内容，仅供参考。未续签劳动合同怎么办1、用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《劳动合同法》第1条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...[ 查看全文 ]
正规劳动合同范本
本文是出国留学网小编为大家整理的正规劳动合同范本，供大家参考。希望可以帮助大家。正规劳动合同一甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，...[ 查看全文 ]
劳动合同的范本
劳动合同是什么样子的呢？下面有出国留学网小编为大家整理的劳动合同的范本，供大家参考。希望可以帮助大家。劳动合同的范本甲方：_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性别：_________________身份证号：________________...[ 查看全文 ]
汽修厂劳动合同模板
本文是出国留学网小编为大家整理的关于汽修厂劳动合同模板，供大家参考，希望可以帮助大家。汽修厂劳动合同模板甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2...[ 查看全文 ]
