近八成应届毕业生求职曾遇不公平
出国留学高考网为大家提供近八成应届毕业生求职曾遇不公平，更多高考资讯请关注我们网站的更新!近八成应届毕业生求职曾遇不公平近日，华南师范大学应届毕业生思思向记者大吐苦水，她万万没有想到，150cm的身高会成为自己求职路上最大的“隐形障碍”。实际上，记者了解到，每年的毕业季，类似思思这样受到不公平待遇的情况并非少见，此前中国高校传媒联盟就面向来自100余所高校的605名应届毕业生进行问卷调查，结果显示，75.7%的受访者表示曾在找工作时受到过不公平的对待。对此，专家表示，学生假如在求职或工作中遇到用人单位的歧视或不公平待遇，应该勇于拿起法律武器维护自身权益。同岗不同“价”身高门槛迈不过华南师范大学人力资源管理专业的应届毕业生思思，十分希望能够从事专业对口的工作，成为一名企业HR，但这几个月以来的求职经历，却让她备感挫折。究其原因，思思认为这可能与自己身高只有150cm有关。“现在企业某些岗位会对员工的身高、外貌比较看重，很多时候在招聘信息上没有明确标明身高要求，但面试时，仍可以感到用人单位对你的身高的不满意，草草问两个问题就结束了。”思思告诉记者。为此，她也只好转向其他对身高要求不是那么高的岗位，“毕竟毕业了，不可能再向家里伸手要钱，只能先做其他工作养活自己。”同是应届毕业生的阿石，在求... [ 查看全文 ]近八成应届毕业生求职曾遇不公平的相关文章
2017新疆高校毕业生初次就业率61.4% 同比上升4.5%
出国留学高考网为大家提供2017新疆高校毕业生初次就业率61.4% 同比上升4.5%，更多高考资讯请关注我们网站的更新!2017新疆高校毕业生初次就业率61.4% 同比上升4.5%截至6月底，新疆维吾尔自治区区属高校毕业生实现就业52874人，初次就业率61.4%，同比上升4.5 个百分点。7月10日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，2017年毕业生规模达8.6万人，增加10.9%，再创历...[ 查看全文 ]
