2018年一级建造师考试《工程法规》高频考点：劳动法
要参加2018年一级建造师考试的同学们，出国留学网为你整理“2018年一级建造师考试《工程法规》高频考点：劳动法”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2018年一级建造师考试《工程法规》高频考点：劳动法劳动合同制度劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。(一)劳动合同的特征1.主体的特定性(1)劳动者劳动者的法定最低就业年龄为16周岁，法律另外规定的除外(2)用人单位可以是依法成立的企业、国家机关、事业组织、社会团体以及个体经济组织2.书面劳动合同是法定形式对于事实劳动关系，我国法律是予以保护的3.具有较强的法定性劳动合同可以协商，但是协商的内容不得违反法律、行政法规，否则无效(二)劳动合同的内容1.必备条款(1)合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4)劳动报酬(5)劳动纪律(6)劳动合同终止的条件(7)违约责任2.可备条款(1)试用期(2)保守商业秘密(三)劳动合同的效力1.无效劳动合同(1)违反法律、行政法规(2)采取欺诈、胁迫等手段订立(3)无效劳动合同，从订立时起，就无法律约束力2.部分无效劳动合同一部分无效，其余部分仍然有效3.确认(1)由劳动争议仲裁委员会(2)人民法院(四)劳... [ 查看全文 ]2018年一级建造师考试《工程法规》高频考点：劳动法的相关文章
2017一级建造师《工程法规》章节试题：施工企业从业资格制度
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