2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三
出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三第 1 题在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是()。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力正确答案：A,B,D,第 2 题关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是()。A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具B.应当对测验进行修订C.应当保持准确的测验记录D.应当聘用专业的心理学人士E.应当公布测试主持者的姓名正确答案：B,C,D,第 3 题根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机/需要正确答案：A,D,E,第 4 题在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。A.情绪B.记忆力C.气质D.注意力E.人格正确答案：A,C,E,第 5 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分)小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作.这下可把小王急坏了，他... [ 查看全文 ]2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三的相关文章
