2018年初级经济师人力资源考试习题及答案五
出国留学网小编精心为您整理了“2018年初级经济师经济人力资源习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年初级经济师人力资源考试习题及答案五一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)第1题：个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统()。A.人格B.动机C.性格D.需要第2题：根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的/安静的对应的是()因素。A.公正性B.和悦性C.外向性D.情绪性第3题：根据人格的“大七”理论，自信、淡泊对应的因素是()。A.情绪性B.智慧C.处世态度D.善良第4题：吉尔福特制订的智力的三个维度不包括()。A.智力操作的方式B.原始的能力C.内容D.产品第5题：包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。A.服务意识B.认知能力C.管理才能D.个人效能第6题：根据奥尔波特的分类，对有用的东西感兴趣的是()类型。A.理论的B.经济的C.社会的D.政治的第7题：团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是()阶段。A.规范期B.冲突期C.形成期D.产出期第8题：团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括()... [ 查看全文 ]2018年初级经济师人力资源考试习题及答案五的相关文章
