公务员聘任制也是一把双刃剑
出国留学网为大家提供《公务员聘任制也是一把双刃剑》，更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!公务员聘任制也是一把双刃剑近日，新疆发布公告，为自治区地矿局、乌鲁木齐高新区、昌吉农科园招聘9名聘任制公务员。记者发现，仅10月份以来，已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制公务员的公告。据不完全统计，截至目前，全国至少已有21个省份“试水”聘任制公务员招聘。(11月28日《北京晨报》)目前，我国公务员有选任制、委任制、聘任制三种类型，委任制公务员的占比非常高，而聘任制公务员的占比却很小。委任制公务员只要工作不犯严重错误，就能一直干到退休，是人们眼中的“铁饭碗”。也正因为如此，在传统观念中，进入公务员体系就意味着稳定的身份，以及较为优厚的福利供给。然而，也正是因为人们眼中的这种“稳定”，导致公务员队伍缺乏“活力”，而在旱涝保收却又缺乏退出机制的情况下，使得公务员队伍客观上存在一定程度的出工不出力、混日子现象，影响政府的行政效率和服务效率。而聘任制度设计的初衷，正在于打破僵化的公务员进入与退出机制，改变人才无法吐故纳新、政府部门工作作风改进难等问题。因此，聘任制公务员自试点开始，便备受社会各界的关注。从公众关注的焦点来看，除了“高薪”引发热议之外，更多的还是期待聘任制能够... [ 查看全文 ]公务员聘任制也是一把双刃剑的相关文章
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