出国留学网相关文章

2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题四的相关文章推荐

2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题四

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题四”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题四一、单项选择题1.强迫选择法不能避免( )。A.苛严误差B.个人偏见C.中间倾向D.宽厚误差【参考答案】B2.评价中心技术不包括( )。A.管理游戏B.个人报告C.财务分析D.自主式小组讨论【参考答案】C3.成绩记录法具备( )的优点。A.有效性B.全面性C.经济性D.准确性【参考答案】A4.针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。A.了解全面资料B.掌握近期信息C.科学系统的考评评价D.以近期信息代替全期信息【参考答案】D5.以下指标中,( )不宜用于评价企业推销人员。A.市场占有率B.销售利润率C.合同履行率D.管理成本增长率【参考答案】B6.设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是( )。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整A.①②③④B.③①②④C.①③②④D.②③①④【参考答案】C7.对考评标准进行多种要素综合计分时,不宜选用( )。A.连乘积法B.系数相乘法C.简单相加法D.算术平均法【参考答案】D8.平衡计分卡从( )四... [ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题四的相关文章

2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题三

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题三”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题三一、单项选择题1.培训课程目标三要素不包括( )。A.对目的的确定B.操作的目标C.条件D.标准【参考答案】A2.在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。A.衰退期B.发展期C.成...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题二

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题二”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题二一、单项选择题1.下列题目属于行为描述型面试题目的是( )。A.“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境”B.“你是怎样协调项目团队成员之间的利益冲突的”C.“你有没有参...[ 查看全文 ]

2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题一

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题一”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年二级人力资源管理理论知识考试章节试题一一、单项选择题1.人力资源规划又被称为人力资源( )。A.管理活动的确定B.管理活动的规划C.管理活动的准备D.管理活动的纽带【参考答案】D2.行政编制、企业编制、军事编制统称为( ...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理汇总(八章)

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理汇总(八章)”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理汇总(八章)2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第八章2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第七章2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第六章2018年...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第八章

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第八章”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第八章第八章 组织文化、变革与发展第一节 组织文化概述把组织文化看成(集体的心理编程)组织文化模式包括行为、信念和价值观。组织文化包括三个层次(示意图):1、人为的事物 2、价值观...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第七章

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第七章”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第七章第七章 劳动关系管理第一节 集体劳动争议与处理程序重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策:签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为,必须坚持平等合作、协商一致...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第六章

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第六章”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第六章第一节 薪酬管理概述001.薪酬系统的概念:包括外部回报(直接薪酬、间接薪酬)和内部回报。002.直接薪酬包括:基本薪酬、激励薪酬(绩效工资、红利、利润分成等);003.间接...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第五章

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第五章”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第五章第五章 绩效管理第一节 绩效管理的系统设计001绩效管理系统的设计包括制度设计和程序设计两部分内容。第二节 绩效管理的实施001绩效管理包括四个环节:目标设计、过程指导、考评...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第四章

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第四章”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第四章第四章 培训与开发第一节 企业培训系统设计一、条件反射理论:也称经典性条件反射理论,俄国生理学家巴甫洛夫提出,学习在两种刺激之间建立联系的过程。二、强化理论:也称操作性条件反...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第三章

大家做好准备迎接人力资源的考试了吗?出国留学网诚意整理“2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第三章”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年高级人力资源管理考试章节知识点整理:第三章第三章 招聘与配置第一节 招聘的环境分析一、招聘外部环境分析1)技术的变化。2)产品和服务市场状况(多选)市场状况对用工量的影响、市场预期对劳动力供给的影响、市场状况对工资的...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
历史故事 喀麦隆大学全额奖学金 父亲节黑板报 矛盾论读后感 毛里塔尼亚留学签证材料 帕劳留学GPA成绩要求 赞助策划书 北马里亚纳大学工程专业排名 高一暑假作文1000字 圣马力诺研究生留学条件