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工厂劳动合同范本
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。 下面是出国留学网小编给大家带来的“工厂劳动合同范本”，欢迎阅读。工厂劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：性质：法定代表人：地址：编号：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为*****期限合同，合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。其中试用期*****月。三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事*****工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即 工作制...
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工厂劳动合同范本的相关文章
会计劳动合同范本
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是由出国留学网小编为你带来的“会计劳动合同范本”，更多内容请访问出国留学网。会计劳动合同范本(一)甲 方：地 址：法定代表人：乙 方文化程度性 别出生日期：居民身份证号码...[ 查看全文 ]
试用期劳动合同范本大全
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。下面是由出国留学网小编为你带来的“试用期劳动合同范本大全”，更多内容请访问出国留学网。试用期劳动合同范本大全(一)甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商...[ 查看全文 ]
解除劳动合同范本大全
劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。下面是由出国留学网小编为你带来的“解除劳动合同范本大全”，更多内容请访问出国留学网。解除劳动合同范本大全(一)甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经...[ 查看全文 ]
国营企业劳动合同范本（印刷厂）
职工姓名：__________________________单位：______________________________根据_______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经印刷厂法人代表与__________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年...[ 查看全文 ]
入职劳务合同
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。下面请阅读由出国留学网精心整理的“入职劳务合同”。入职劳务合同(一)甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址__________...[ 查看全文 ]
公司人员聘用合同
聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。下面是由出国留学网小编为你带来的“公司人员聘用合同”，更多内容请访问出国留学网。公司人员聘用合同(一)甲方(聘请方)：乙方(应聘方)： (身份证号码：)甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内...[ 查看全文 ]
学生实习合同
学生出去实习的时候一定跟工作单位签订合同，以免被骗或者出现其他变故。以下是出国留学网小编为您 整理的“学生实习合同”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。学生实习合同(一)甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了...[ 查看全文 ]
停薪留职合同
停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。以下是出国留学网为您带来的“停薪留职合同”，欢迎阅读。停薪留职合同(一)甲方：______________________(学校)乙方：______________________(个人)根据______________...[ 查看全文 ]
工作劳动合同范文 通用
甲方：_______地址：__________邮码：_________电话：_________法定代表人或委托代表人：_____________职务：____________乙方：_____________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商...[ 查看全文 ]
医院职工劳动合同 常规
甲方(用人单位)乙方(受聘人)根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为
元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为 元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不...[ 查看全文 ]
