出国留学网相关文章

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章的相关文章推荐

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章第六章 劳动关系管理一、单项选择题1、《劳动争议调解仲裁法》规定.案情复杂确需延期的.经法定程序批准可适当延期.但延期不得超过( )日.A. 10B. 15C. 20D. 30参考答案:D2、《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限.规定应当自受理仲裁申请之日起( )日内结束.A. 10B. 15C.30D.45参考答案:D3、《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( ).A.便于用人单位解决纠纷B.发展和谐稳定的劳动关系C.保护劳动者的合法权益D.促进社会和谐参考答案:A4、劳动关系当事人是否遵循法律规范和( )是劳动争议产生的直接原因oA.劳动关系B.劳动合同C.劳动法律D.合同规范参考答案:D5、劳动争议的实质是劳动关系( )的利益差别而导致的利益冲突.A.主体B.客体C.个体D.集体参考答案:A6、作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁.与其他救济机制相比较的显著特征不含( ).A.贯彻《三方原则《B.国家强制性C.劳动法制性D.严格的规范性参考答案... [ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章的相关文章

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章第五章 薪酬管理一、单项选择题1.设计专业技术人员工资收入的出发点不包括( )。A.收入水平要高B.重在激励,鼓励科技创新C.重视和尊重他们的工作D.激励方式结合本企业实际参考答案:C2...[ 查看全文 ]

2018年企业人力资源管理师考试一级教材(第三版)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年企业人力资源管理师考试一级教材(第三版)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年企业人力资源管理师考试一级教材(第三版)2018年一级人力资源管理师考试教材最新版已经公布,教材的基本信息、目录大纲等如下所示,考友们可千万不要买错!【教材简介】为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章第四章 绩效管理一、单项选择题1.战略目标可以运用各种管理技术识别,其中最不易识别的是( )。A.价值链分析B. CSF分析C.SWOT分析D.PEST分析参考答案:B2.对战略目标进行...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章第三章 培训与开发一、单项选择题1.虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。A.员工对学习负一般责任B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C.员工对学习负主要责任D.经理与员...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第二章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第二章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第二章第二章 招聘与配置一、单项选择题1.与其他公司协作的能力属于( )。(A)元胜任特征(B)行业通用胜任特征(C)组织内部胜任特征(D)行业技术胜任特征参考答案:A参考解析:冯明博士在《对...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第一章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第一章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第一章第一章 人力资源规划一、单项选择题1.在投资货币形态上不能表现的是( A )等方面的费用支出。A.健康B.保健C.教育D.迁移2.人力资本是一切资本中最重要、( C )且最具能动性的资本...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案汇总(十套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案汇总(十套)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案汇总(十套)2018年高级人力资源管理师基础试题及答案汇总(10套)12018高级人力资源管理师模拟试题及答案一22018高级人力资源管理师模拟试题及答案二32018高级人力资源管理师模...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案十一、单项选择题1.集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( D )人以上的劳动争议。(A)2(B)3(C)5(D)102.( D )指工会组织或集体协商的职工代表因签订或履行集体合同而与...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案九一、单项选择题1.( C )是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。(A)特别集体合同(B)劳动集体合同(C)专项集体合同(D)特项集体合同2...[ 查看全文 ]

2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018高级人力资源管理师模拟试题及答案八一、单项选择题1.有关《劳动争议调解仲裁法》的主要任务说法错误的是( D )。(A)公正及时解决劳动争议(B)保护当事人合法权益(C)促进劳动关系和谐稳定(D)保护劳动者的权利2.劳动争议处理制...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 户外广告高级业务总监 现场管理专员 高级电力电子制造工程师 风险管理 年薪15万以上高级模具设计工程师 高级业务经理 高级UI设计师 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 虚拟现实与仿真高级软件工程师 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 高级特效师 网络管理工程师 安全管理部长助理
热点推荐
父母的爱作文 初三寒假作文400字 春节给下属的祝福语 博茨瓦纳大学医学专业排名 考场作文 上半年工作总结 肯尼亚大学研究生奖学金 美属萨摩亚留学GMAT成绩要求 远程教育工作计划 埃及大学法学专业申请条件