2018年一级人力资源管理师基础模拟题二
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题二”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题二一、单项选择题1已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其中最为著名的有两种，即( )。A.FAQ法和JIT法B.PAQ法和FJA法C.ERP法和LP法D.KPI法和FJA法参考答案：B2我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为( )A.不固定B.双方商议决定C.市场决定D.个人年薪的大约三分之一参考答案：A参考解析：中介公司主要针对的是普通工作。收取定额的介绍费用，并且大部分是双向收费的，即向求职的个人收费也向公司收费。而招聘代理搜索(猎头公司)主要针对中高级人才。主要为某些比较熟悉的行业的公司推荐有丰富经验或者高学历的求职者去面试，如果被成功录用了，则会根据求职者的薪资按比例单向的向发布招聘委托的公司收取报酬，而不会向求职者收取费用。3在培训过程中，监控中间效果是( )在不同培训阶段的提高和进步幅度A.评估培训讲师B.评估管理人员C.评估教务管理人员D.评估受训者参考答案：D4( )是招聘工作的依据... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师基础模拟题二的相关文章
