出国留学网相关文章

2018年一级人力资源管理师基础模拟题四的相关文章推荐

2018年一级人力资源管理师基础模拟题四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题四”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题四1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( C )。A.战略人力资源管理B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理D.人力资源策略管理2、 港台人力资源管理专家将“strate蛳c”一词译为( C )更确切。A.战术B.战略C.策略D.对策3、 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( C )。A.一般阶段B.中级阶段C.更高阶段D.新的管理理念4、 以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是( D )。A.经验管理时期B.科学管理时期C.现代管理时期D. 理想管理时期5、 ( A )被称为“科学管理之父”。A.泰勒B.谢尔曼C.雷特D.韦奥尔6、 在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( B )理论。A.科学实验方法B.动作与时间研究C.动作与时间探讨D.科学实验研究方式7、 泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种( B )的管理哲学。A.工业心理学B.变革性C.劳动心理学D.组织变革8、 泰勒等管理学家所提倡的( A ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代... [ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题四的相关文章

2018年一级人力资源管理师基础模拟题三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题三”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题三1[单选题]发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的( )措施。A.稳定发展经济的B.保护劳动者利益的C.调控物价和收入关系的D.收入平等...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题二”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题二一、单项选择题1已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。A.FAQ法和JIT法B.PAQ法和FJA法C.ERP法和LP法D.KP...[ 查看全文 ]

2018年一级人力资源管理师基础模拟题一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题一”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题一一、单项选择题1政府的劳动力市场管理,应具备这样三个特征,即第一高效、开放、全方位,第二,统一领导和分散管理相结合,第三( )。A.服务于国家发展规划B.经济效益和社会效益相结合C.促进就业,服务于...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题汇总(共六章) 距离2018年一级人力资源师考试尚早,复习时间还挺充足,考友们有足够的时间将考点按章节大纲复习一遍。在复习之余,与考点相关的章节习题就是对你复习成果的最好检测手...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第六章第六章 劳动关系管理一、单项选择题1、《劳动争议调解仲裁法》规定.案情复杂确需延期的.经法定程序批准可适当延期.但延期不得超过( )日.A. 10B. 15C. 20D. 30参考答案:...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第五章第五章 薪酬管理一、单项选择题1.设计专业技术人员工资收入的出发点不包括( )。A.收入水平要高B.重在激励,鼓励科技创新C.重视和尊重他们的工作D.激励方式结合本企业实际参考答案:C2...[ 查看全文 ]

2018年企业人力资源管理师考试一级教材(第三版)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年企业人力资源管理师考试一级教材(第三版)”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年企业人力资源管理师考试一级教材(第三版)2018年一级人力资源管理师考试教材最新版已经公布,教材的基本信息、目录大纲等如下所示,考友们可千万不要买错!【教材简介】为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第四章第四章 绩效管理一、单项选择题1.战略目标可以运用各种管理技术识别,其中最不易识别的是( )。A.价值链分析B. CSF分析C.SWOT分析D.PEST分析参考答案:B2.对战略目标进行...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第三章第三章 培训与开发一、单项选择题1.虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。A.员工对学习负一般责任B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C.员工对学习负主要责任D.经理与员...[ 查看全文 ]

2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第二章

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第二章”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年高级人力资源管理师章节模拟题:第二章第二章 招聘与配置一、单项选择题1.与其他公司协作的能力属于( )。(A)元胜任特征(B)行业通用胜任特征(C)组织内部胜任特征(D)行业技术胜任特征参考答案:A参考解析:冯明博士在《对...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
瑞典大学入学时间 野火作文 多管闲事作文 八年级命题作文600字 马里留学签证中心 保护动物手抄报 高考数学试题 巴哈马大学法学专业排名 游戏 委托书范本