2018年一级人力资源管理师基础模拟题五
各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年一级人力资源管理师基础模拟题五”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年一级人力资源管理师基础模拟题五1[简答题]类别:电话录音来电人:柳芳第二事业部人力资源经理接收人:周汇文人力资源部部长日 期:11月15日周部长:第二事业部马上要同时开始两个大型项目的设计工作,一个是在缅甸的化工生产线改造项目,另一个是我们首次在上海承接的城市综合体项目。两个项目的时间都比较紧张,对参与实施人员的专业技术水平要求也很高,目前第二事业部的技术骨干都在承担其他项目的工作,人手非常紧缺,部长要求我们尽快进行技术人员的招聘,我觉得在这么短的时间内很难招聘到符合项目需求的人员,想请教一下您有没有什么好的建议。此事很紧迫,您有空的时候请快与我联系。谢谢!文件二的处理列表处理步骤列表:(请做出准确、详细的回答)参考解析:来文日期:11月15日☆关键词确定为“人员紧急招聘”。参考答案1.对于柳芳所请教问题指出其人力资源工作中存在的问题:(1)招聘规划缺乏、不能及时响应同时开展的两个大型项目。(2)人员配置存在问题,没有形成老带新的人员队伍格局。2.针对以上问题,尤其是迫在眉睫的技术人员人手紧、短缺问题,尽快拿出应对... [ 查看全文 ]2018年一级人力资源管理师基础模拟题五的相关文章