2018年初级经济师人力资源复习资料:第六章
参加经济师考试的同学们,出国留学网 为你整理“2018年初级经济师人力资源复习资料:第六章”,供大家参考,希望广大考生取得优异的成绩!更多资讯请关注我们网站的更新哦!2018年初级经济师人力资源复习资料:第六章第六章 工作分析1.工作分析的作用与流程工作分析:通过系统的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能。工作分析的作用:分别理解在企业管理中的7点作用、在人力资源管理中的7点作用(在薪酬管理方面:薪酬管理建立在工作评价基础上,而工作评价又以工作分析为依据。因此说工作分析通过支持工作评价来间接支持薪酬体系的设计。)工作分析的流程:(1)确定工作分析的目的(2)调查工作相关的背景信息(3)运用工作分析技术收集工作相关的信息(4)整理和分析工作相关信息(5)形成工作分析成果(6)核对与应用工作分析的结果2.工作分析方法:熟悉方法的分类以及每一种方法的特点。工作分析方法通用的访谈法、问卷法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法现代的以人为基础的系统性工作分析方法职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析法、能力要求法以工作为基础的系统性工作分析方法关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析法、工作任务清单分析法。3.工作分析的实施实施的时机(三个新)。实施主体:... [ 查看全文 ]2018年初级经济师人力资源复习资料:第六章的相关文章