2018年初级会计师《经济法》精选知识点:经济补偿金
考友们都准备好2018年初级会计师考试了吗?本文“2018年初级会计师《经济法》精选知识点:经济补偿金”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2018年初级会计师《经济法》精选知识点:经济补偿金一、易错易混点辨析(1)劳动合同解除是否需要支付经济补偿金(2)经济补偿金的计算①基本思路:经济补偿金=工作年限×月工资②低收入人群处理:劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。③高工资的特殊处理:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。计算公式:经济补偿金=工作年限(≤12年)×当地上年度职工月平均工资3倍二、易错易混题目演练【母题·单选题】2012年1月1日,小李入职A公司,主要从事投资理财工作。2015年1月1日,以公司陷入财政危机为由,A公司主动与小李协商解除了劳动合同。已知小李的月平均工资为5000元,当地职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,A公司应当向小李支付经济补偿金( )。A.0元B.12000元C.15000元... [ 查看全文 ]2018年初级会计师《经济法》精选知识点:经济补偿金的相关文章