“五险一金”要过时了 “六险二金”包括什么
今后，大家找工作又多了一个新标准!!!如果你还在关注“五险一金”那就过时了，以后大家讨论的将是“六险二金”!如果找工作时遇到给你上“六险二金”的企业，别犹豫，拥抱它!有人可能有疑惑：通常只有“五险一金”，那“六险二金”是什么呢?还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢?下面，出国留学网给大家科普一下。01“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。02“六险一金”=五险一金+补充医疗保险补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金那么，什么样的公司可以建立企业年金制度... [ 查看全文 ]“五险一金”要过时了 “六险二金”包括什么的相关文章
