出国留学网相关文章

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案汇总(十套)的相关文章推荐

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案汇总(十套)

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案汇总(十套)”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案汇总(十套)2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案汇总(十套)12018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案一22018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案二32018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案三42018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案四52018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案五62018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案六72018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案七82018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案八92018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案九102018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案十出国留学网提供 出国留学网人力资源管理师考试 栏目推荐:人力资源管理师考试动态2018人力资源管理师报考条件2018全国人力资源管理师考试时间人力资源管理师考试2018年考试题型2018人力资源管理报考指南之考试科目内容2018年5月人力资源管理师考试报名时间... [ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案汇总(十套)的相关文章

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案十

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案十”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案十1、下面哪一项不属于评估 人力 成本投资方式所依据的范畴?( )。A.员工的特定性B.培训的类型C.培训所在地的气候D.组织及其背景参考答案:...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案九

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案九”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案九1、劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的( ),以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A.劳动强度和劳动时间B.数量和质量C.劳动时间和劳动质量D...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案八

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案八”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案八1、英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论,这是一种( )的市场决定理论。A.劳动关系B.工资C.收入分配D.劳动力参考答案:B2、岗位分...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案七

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案七”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案七1、现代人力资源管理的内容应以()为中心。A.事B.企业C.人D.社会参考答案:C参考解析:现代人力资源管理以人为中心,将人作为一种重要资源加...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案六”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案六1、()是处理生产与安全两者之问关系的基本准则。A.以人为本B.奖惩分明C.安全第一D.预防为主参考答案:C参考解析:企业应树立安全第一、预防...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案五”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案五1在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.上级评价B.同级评价C.下级评价D.自我评价参考答案:D参考解析:员工的自我评价是指让员工根据...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案四

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案四”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案四1下列说法错误的是()。A.岗位等级是薪酬等级的依据B.薪酬等级之间的薪酬标准可以重叠C.分层式工资等级类型的企业更注重对人而不是对岗位提供薪...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案三1影响工作满意度的因素不包括()。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.合理的分工参考答案:D参考解析:一般而言,员工工作...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案二1、以下不属于人力资源管理基本原则的是()。A.人尽其才B.能位匹配C.岗得其人D.因人设岗参考答案:D参考解析:能位匹配原理是人力资源管理中...[ 查看全文 ]

2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案一”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理师基础强化模拟试题及答案一1、形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为()。A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度参考答案:D参考解析:等级...[ 查看全文 ]
推荐访问
分行管理部门正职或副职 现场管理专员 风险管理 档案管理员Archivist 部门储备管理干部 高级管理 人力资源部经理 售后服务管理员 市场部管理师 阳光城集团海南公司--成本管理部经理 生产管理员 网络管理工程师 安全管理部长助理 品牌公司人力资源副总监 仓储管理员 法务档案管理 金融资产管理人才 业务管理岗 管理处主任 内勤管理
热点推荐
关于等待的作文 上海 马其顿留学出入境须知 近在咫尺作文 吉林省会计网 挽妻对联 哥斯达黎加留学攻略 健康教育 九年级应用文 丹麦大学全额奖学金