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2018年人力资源管理员强化试题九
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年人力资源管理员强化试题九”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年人力资源管理员强化试题九1[单选题]下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。A.不利于组织的内部团结B.可能造成矛盾C.筛选难度大D.抑制个体创新，组织趋于僵化参考答案：C参考解析：C项是外部招聘的缺陷。2[单选题] 关于人力资源费用，下列说法正确的是()。A.法律咨询费属于人工成本B.人工成本就是人力资源管理费用C.工资、保险和培训费用属于人工成本D.招聘费用属于人力资源管理费用参考答案：D参考解析：法律咨询费是劳动争议处理费用，属于人力资源管理费用;人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用，两者是不同的概念;工资、保险属于人工成本，而培训费用属于人力资源管理费用。3[单选题] 组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是()。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本参考答案：D参考解析：人力资源的开发成本是指企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体岗位所要求的业务水平，或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生...
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2018年人力资源管理员强化试题八
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2018年人力资源管理员强化试题七
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2018年人力资源管理员强化试题六
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2018年人力资源管理员强化试题五
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2018年人力资源管理员强化试题四
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2018年人力资源管理员强化试题三
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2018年人力资源管理员强化试题二
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2018年人力资源管理员强化试题一
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2018年人力资源管理员考试练习题汇总(十套)
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2018年人力资源管理员考试练习题十
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