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2018年四级人力资源管理师精选试题及答案三

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选试题及答案三”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选试题及答案三1[单选题]()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A.爱国B.敬业C.奉献D.无私参考答案:A参考解析:自古以来,爱国就是人们对做人的基本要求。人们把是否爱国作为衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。爱国是一种对祖国的忠诚和热爱,是一种崇高的道德情感,是每个公民高于一切的美德。2[简答题]某房地产集团属下一家物业经营管理公司,成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完整的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉业不断增加,员工工作失去了往日的热情,出现了部分技术、管理骨干离职,其他员工也出现不稳定的征兆。经过对公司内部管理的深入了解和诊断发现,问题出现在公司的薪酬系统上:关键的技术骨干员工的薪酬水平明显低于市场水平,对外缺乏竞争力,公司的薪酬结构业不尽合理,导致技术骨干和部分中层管理人员流失。针对这一具体问题,该公司... [ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师精选试题及答案三的相关文章

2018年四级人力资源管理师精选试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选试题及答案二”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选试题及答案二1[单选题]下列对人力资本的理解不正确的是()。A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是有形资本D.人力资本内含一定经济关系参...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师精选试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网精心为您整理了“2018年四级人力资源管理师精选试题及答案一”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师精选试题及答案一1[简答题] 设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。参考解析:设计绩效管理系统时应遵循如下原则。(1)公开与开放的原则,要求绩效管理系统必须建立在公开性、...[ 查看全文 ]

2018年四级人力资源管理师精选习题汇总(十套)

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2018年四级人力资源管理师精选习题十

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2018年四级人力资源管理师精选习题九

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2018年四级人力资源管理师精选习题八

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2018年四级人力资源管理师精选习题七

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2018年四级人力资源管理师精选习题六

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2018年四级人力资源管理师精选习题五

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2018年四级人力资源管理师精选习题四

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