2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案八
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案八”供您参考,希望给您带来帮助,祝考试顺利!更多有关资讯,请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案八1 [单选题] 当收入差距的衡量指标基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。A.0B.0.5C.1D.0或1参考答案:A参考解析:基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度,亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0时,收入便接近于绝对平等;反之,当基尼系数接近1时,收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大,表示收入越不平等。2 [单选题] ()是造成非正常失业的主要原因。A.劳动生产率提高B.气候的变化C.市场经济的动态性D.总需求不足参考答案:D参考解析:总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。3[单选题] ()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.货币政策C.金融政策D.收入政策参考答案:B参考解析:货币政策是指政府以控制货币供应量为手段,通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理... [ 查看全文 ]2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案八的相关文章