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2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案十
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案十”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案十一、单项选择题1、一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括()。A.曾经就职过的公司B.档案管理部门C.学校学籍管理部门D.人才交流中心参考答案：D参考解析：背景调查可以委托中介机构进行，选择一家具...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案九
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案九”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案九1、()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案：D参考解析：劳动法的监督检查...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案八
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案八”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案八1 [单选题] 当收入差距的衡量指标基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。A.0B.0.5C.1D.0或1参考答案：A参考解析：基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案七
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案七”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案七1[多选题]企业纵向一体化的主要目的包括()。A.控制原料生产的成本B.把供应商的利润转化成自己的利润C.进行不同行业的战略转移D.获取价值链重组的利益E.培育新的增长机会参考答案：ABD参考解析：...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案六
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案六”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案六1[单选题]培训部门编制的预算简报的内容必须包括()。A.培训目标及预算草案B.预期收益及财务分析报告C.培训项目及培训成本D.培训目标及财务分析报告参考答案：D参考解析：每年培训部门必须就编制的预...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案五
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案五”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案五1[单选题]()是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法，是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。A.材料筛选法B.笔试C.面试D.情景模拟测试参考答案：A参考解析：材料筛选法是通过一些材料信息来考察...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案四
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案四”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案四一、单选题1、现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D.劳动者参考答案：D2、()是最简单的集权式组织结构形式。A.职能制B.超事业部制C.直线制D.直线事业部制参考答案...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案三
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案三”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案三一、单选题1、根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。A.入职培训B.在岗培训C.晋升培训D.轮岗培训参考答案：B参考解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案二
出国留学网为您精心整理了“2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案二”供您参考，希望给您带来帮助，祝考试顺利!更多有关资讯，请持续关注本网站的更新!2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案二一、单选题1、对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段参考答案：C2、人员需求的信息往往需要通过( )审核。A.岗位分析B.职务分...[ 查看全文 ]
2018年四级人力资源管理师考试冲刺试题及答案一
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