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出国留学网为您提供“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案三1[单选题] ()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法B.绩效考评标准C.绩效考评过程D.绩效考评结果参考答案：A参考解析：绩效考评方法的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。只有正确地选择并恰当地运用绩效考评方法，才可以得到公正、客观的评价结果。2[单选题] ()即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。A.对比偏差B.相似偏差C.后继效应D.晕轮效应参考答案：A参考解析：本题考查的是对比偏差的含义。3[单选题] 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系参考答案：C参考解析：品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。4[单选题] 局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式... [ 查看全文 ]

2018-02-11

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2018-02-11

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2018-02-10

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2018-02-10

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2018-02-10

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2018-02-08

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2018-02-08

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2018年二级人力资源管理师考试冲刺模拟题及答案七

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2018-02-08

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2018-02-07

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2018-02-07

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2018-02-07

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