2018年二级建造师法规知识模拟题：劳动法
出国留学网为您整理“2018年二级建造师法规知识模拟题：劳动法”，欢迎阅读参考，更多有关内容请继续关注本网站二级建造师栏目。2018年二级建造师法规知识模拟题：劳动法一、单项选择题1、下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是( )。A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B、新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D、对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查2、根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在经期从事( )作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A、办公室B、低温C、温水D、高度用脑3、某用人单位要求单位施工人员作危害生命安全的作业，此时施工人员有权( )。A、威胁上级B、要求调换职位C、强制要求他人代替D、提出批评、检举和控告4、下列关于劳动争议的处理方式错误的是( )。A、我国劳动争议处理的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼B、在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会C、劳动争议发生后，需要根据仲裁协议，才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、当事人对劳动仲裁不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼5、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，... [ 查看全文 ]2018年二级建造师法规知识模拟题：劳动法的相关文章
